Utvecklingsledare samhällsplanering

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för hållbar utvecklings uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i arbetet med de strategiska utvecklings- och tillväxtfrågorna med fokus på kommunens hållbara utveckling. Det innebär att med ett strategiskt synsätt samordna och utveckla kommunens struktur, med förståelse för de lokala förutsättningarna och de olika hållbarhetsdimensionerna. En viktig del är även att arbeta med det lokala genomförandet av Agenda 2030. Avdelningen hanterar bland annat översiktsplanering, miljö-, klimat- och infrastrukturfrågor, mänskliga rättigheter och folkhälsa samt landsbygds- och demokratiutveckling.

Vi är i en utvecklingsfas och en spännande tid där vi ska gå från vision till verklighet inom stora centrumutvecklingsprojekt. Vi söker därför dig som har kunskap om och intresse för samhällsplanering och vill vara med att utveckla Gislaveds kommun. Just nu tas en fördjupning av översiktsplanen (FÖP) för Gislaved och Anderstorp fram där du kommer att vara en viktig del i detta arbete med att samplanera Gislaveds kommuns två största orter.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande samhällsplanering med utgångspunkt i en hållbar utveckling. Du kommer att arbeta med att ta fram handlingar, samrådsredogörelse, granskningsutlåtande och antagandehandlingar inför antagande av FÖP:en. Du kommer också att vara delaktig i framtagande av detaljplaner genom deltagande i olika projektgrupper. Arbetet kan också involvera implementering av Boverkets ÖP-modell och digitalisering av översiktsplaneringsprocessen.

Du stödjer kommunens förvaltningar och bistår med kunskap inom ansvarsområdet. Som utvecklingsledare tar du även fram beslutsunderlag till och föredrar ärenden för kommunstyrelsen och dess utskott samt i förekommande fall andra nämnder inom arbets- och ansvarsområdet.

Du arbetar självständigt med ett strategiskt förhållningssätt i ett team med flera olika kompetenser. Ditt arbete sker i ett helhetsperspektiv varför samverkan och kontakter med förvaltningar, bolag, företrädare för näringsliv samt andra organisationer är av stor betydelse.

Kvalifikationer
Du ska ha en akademisk examen inom fysisk planering eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. En vikt del i arbetet är att arbeta med rapportframställningar men det kan även bli aktuellt att muntlig föredra dessa för både politiken och andra delar av kommunorganisationen. Du ska därför ha en mycket god förmåga att kunna utrycka dig i tal och skrift på svenska samt grundläggande IT-kunskaper.

Som person bör du vara engagerad och drivande och har lätt att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Körkort är inget krav men meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en kommunal organisation eller offentlig verksamhet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Anställningen är tidsbegränsad till och med 30 juni 2022 med chans till förlängning. Vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt och det finns möjlighet att delvis arbeta på distans beroende på arbetsuppgifternas karaktär. Det kan eventuellt även vara möjlighet att arbeta deltid efter överenskommelse. 

Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.