Va med och ta fram framtidens lösningar som produktägare. Ta språnget till

Vill du komma till jobbet och känna att du är en del av något stort? Där du jobbar med intressanta uppdrag, har bra kollegor och möjlighet att påverka din arbetsdag?

Inera är en kunskapsintensiv organisation som alltid är på väg in i framtiden! Vårt uppdrag är att ge regioner och kommuner digitala förutsättningar för att kunna förbättra och effektivisera sina verksamheter. Ineras driver projekt och förvaltning av system och tjänster inom e-hälsa och digital välfärd, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Det är där du kommer in! Möt livet i en organisation som har ett unikt uppdrag och bli en del av oss! Läs mer om oss på www.inera.se

Inera satsar stort inom området Identitet och åtkomst. För att underlätta vardagen för alla anställda inom vården är vi mitt i ett intensivt arbete med att införa en mobil e-legitimation och digital underskriftstjänst. Vi arbetar även med att ta fram framtidens lösningar för detta område tillsammans med våra kunder och ägare.

Inera anställer ytterligare en Produktägare till området Identitet och åtkomst

Hos oss finns en unik möjlighet för dig som är erfaren inom IT-säkerhet. Du kan optimera din utveckling och ta nästa steg i din karriär. Inera är ett företag i förändring och vi gör stor samhällsnytta.

Hos oss får du arbeta på ett ledande bolag inom e-hälsa och digitalisering, bistå med din input till nya digitala tjänster för nationell användning, få erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa samt möjlighet att bygga nätverk! Vi ser gärna att du bidra till våra arbetssätt, processer och metoder. Vi kommer att ge dig ett omväxlande och dynamiskt arbete där du får en gedigen erfarenhet inom digitalisering och e-hälsa!

Du är inte vem som helst, heller!

Vi söker dig, en produktägare, som ska ansvara för ett antal produkter inom området identitet och åtkomst.

Du har arbetat ett tag och är en självständig ledarprofil med mycket driv i kombination med erfarenhet av mycket komplexa IT system. Du tycker om att vara kreativ och använda din förmåga att se problem och lösningar ur olika synvinklar för att optimera resultaten.

Du är redan erfaren avseende införande av systemstöd med verksamhetsförändring. Du har jobbat ett tag tillsammans med många fristående intressenter med olika viljor, men med samma målbild. Där har din samarbetsförmåga och kommunikativa talang, som har varit av stor betydelse för resultatet. Du skriver lättbegripligt och folk förstår innebörden av det du säger.

Du kommer planera, leda och ansvara för hela områdets releaseplanering. Eftersom det är många produkter som är beroenden av varandra och flera utvecklingsteam som berörs, är det viktigt att du kan hantera många bollar samtidigt. Du är van att arbeta strukturerat.

Kompetens och utbildning

Du har relevant högskoleutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du ska ha dokumenterad ledarkompetens samt erfarenhet av strukturerat förvaltningsarbete.

Egenskaper

Sist men inte minst, och som det ofta står i jobbannonser: Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Vi är nämligen måna om att du ska trivas i vår organisation, som ständigt förändras! Vi arbetar aktivitetsbaserat med uttalat självledarskap. Ibland jobbar vi i grupp och ibland självständigt. Du kommer ha stor frihet men vi kommer att kräva att du också tar ett stort ansvar.

Det är meriterande om du har kunskap inom

• Teknisk förståelse för SAML, OIDC, REST och SOA
• Kunskap om PKI Kännedom om tillitsramverk och Kvalitetsmärket svensk e-legitimation från Myndigheten för digital förvaltning
• Intresse och erfarenhet av infrastrukturarkitektur
• Erfarenhet av livscykelhantering, ITIL, release och Change-management
• Erfarenhet av applikationsdrift, mjukvaruutveckling och mobila applikationer
• Kunskap om GDPR
• Kunskap och erfarenhet av SAFe

Varaktighet och tillträde

Tillträde enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten?

• Sektionschef, Dan Bergvall: 072 571 78 19
• Rekryteringskonsult, Josephine Modigh: 076-890 49 60
• Fackliga frågor (Vision) Monica Rosén, 072-724 32 81

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!