Vägledare till Chance 2 Change

Vill du vara med och göra skillnad? Nu söker vi en engagerad vägledare till Chance 2 Change. I rollen som vägledare kommer du att stötta och motivera unga vuxna till förändring.

Förebyggarcentrum planerar och utför förebyggande arbete riktat mot barn, ungdomar och familjer i Västerås. Chance 2 Change är en del av Förebyggarcentrum och vi har som mål att ge unga vuxna som står långt ifrån eller utanför samhällets system, möjlighet att studera eller erhålla arbete på den öppna arbetsmarknaden. Till verksamheten rekryteras unga män, 18-25 år, som själva är motiverade till att skapa en förändring. Genom strukturerad verksamhet, som kombinerar social träning, samhällsorientering, studier och arbete, introduceras målgruppen i ett nytt socialt sammanhang. Tillsammans med tre kollegor blir ditt uppdrag att förbereda, motivera och stötta deltagarna i sin personliga resa mot ett arbete.

Läs gärna mer om förebyggarcentrum och Chance 2 Change på http://www.förebyggarcentrum.se.


ARBETSUPPGIFTER
Som vägledare på Chance 2 change kommer din huvudsakliga uppgift vara att stötta och motivera deltagarna att göra en förändring. Du kommer bland annat att:

• Samverka med olika aktörer och myndigheter som missbruksvården, arbetsförmedlingen, sjukvården, vuxenutbildningscentrum, arbetsgivare etc.
• Bedriva gruppverksamhet med samhällsinformation, motivationsarbete och social träning
• Ha ansvar för personlig vägledning och uppföljning för ett antal deltagare
• Vara med och utveckla verksamheten
• Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer arbete inom projektet PIMA, som syftar till att nå även kvinnor 18-25 år i utanförskap att ingå.

All personal erbjuds handledning ca 1 ggn/månaden.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är en person som tror på människans förmåga att skapa förändring. Du skulle förmodligen beskriva dig själv som en trygg, stabil och empatisk person som skapar engagemang och delaktighet i dina möten med andra. Vi tror att du som söker har kunskap och erfarenhet av arbetsmarknadsinriktat arbete samt av stödjande processer och självhjälpsstrategier. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med målgruppen unga vuxna i utanförskap och av att leda och utveckla samverkan mellan olika myndigheter och aktörer ser vi det som en stark merit. För att bli aktuell för en tjänst krävs att du har en högskoleutbildning som är relevant för tjänsten alternativt motsvarande erfarenhet.

Är du en person som gillar människor, som gillar att bygga relationer och att samarbeta, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Målgruppen vi arbetar med kräver att du är prestigelös, orädd och har en stor portion tålamod som gör att du behåller lugnet i utmanande situationer. Arbetet är väldigt självständigt och du driver dina egna processer och ansvarar för att målen uppnås. Vi tror att du är en person som tar mycket egna initiativ och som har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter.

Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.