Vaktmästare Fritid

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mera på www.hofors.se



ARBETSUPPGIFTER
Som vaktmästare inom Fritidsenheten har du ett varierande arbete. Du har övergripande ansvar för drift, ordning, säkerhet och välmående på idrottsanläggningarna. I det innefattas bland annat fastighetsskötsel, löpande underhåll, städning, hantering av kemikalier och vattenprover, cafeteria, badvakt, skötsel av isrink, gräsklippning och hantverkssysslor. Vintertid även snöskottning och sandning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet från praktiskt yrke inom teknik, mekanik och/eller hantverkare . Du ska även ha körkort och erfarenhet från att hantera olika typer av fordon är meriterande. Vana att hantera motorsåg är även meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en positiv person, noggrann och serviceinriktad. Du ska klara av att jobba både självständigt och i grupp och uppskatta att det är ett varierande arbete. Du har en praktisk läggning och har en förmåga att se helhet, bra på att planera och prioritera och vilja vara en del i att verksamheten utvecklas. Vi sätter stort värde på din personlighet då den ska passa in i en väl fungerande grupp.


ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.