Vårdare till Fruängens yrkesgrupp

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Beskrivning

Fruängens yrkesgrupp väder sig till vuxna personer med funktionsnedsättning inom autismspektrum, neuropsykiatriska diagnoser samt intellektuell funktionsvariation.

Fruängens yrkesgrupp har inriktning mot fastighetsskötsel, transport och enklare snickeri. Vi tar emot uppdrag från förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamheter och uppdragen kan variera från att sätta upp hyllor till att transportera saker. Vi har en egen verkstad, en elbil och en buss.

Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS. Vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd efter behov, önskemål och möjligheter. Vi stävar efter en helhetssyn där vi ser hela människan.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu timanställda som kan arbeta vid behov. Ditt arbete är att ge stöd till brukarna i deras dagliga arbete utifrån uppgjorda mål och överenskommelser. Vi tillämpar ett arbetssätt som är anpassat efter brukarnas behov, önskemål och förutsättningar. 

Kvalifikationer

Vi vänder oss till dig som har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer autism, autismliknande tillstånd och beteendeavvikelser. Vi lägger stor vikt vid personlig mognad, god samarbetsförmåga och ansvarskänsla. Det är meriterande om du är händig då uppdragen vi utför är enklare snickeri, sätta upp hyllor och liknande. Eftersom vi kör fordon så krävs det körkort B.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.