Vårdenhetschefer (2 st)

Kirurgoperation, verksamhetsområde Kirurgi


Sjukvård

Södersjukhuset AB firar 70 år och vår ambition är att följa med i den utveckling som sker inom framtidens hälso-och sjukvård. För att säkerställa kunskap och förnyelse utökar vi vår personalstab med två vårdenhetschefer.

Vi kan också se fram emot, att inom några år få arbeta i ett nytt operationshus.


Arbetsuppgifter:
Du kommer att vara direkt underställd Vårdchefen på kirurgoperation och tillsammans kommer ni att driva övergripande/strategiska frågor.

Arbetet som vårdenhetschef innebär att i den dagliga verksamheten leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten.

Du leder det dagliga arbetet tillsammans med tre enhetsledare och medicinskt ansvarig läkare. Du planerar och leder arbetet på enheten utifrån sjukhusets och enhetens mål.

Medarbetarna är kärnan i organisationen och därför sätts stor vikt vid din förmåga att stimulera medarbetarna till arbetsglädje, stor delaktighet och eget ansvar.
Det är viktigt att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare.

Du samarbetar med och får stöd av enhetens stab avseende kvalitets- och utvecklingsfrågor.

Du kommer att ha personal-och ekonomiansvar för ditt område. Lön-och utvecklingsanssamtal med ca 25-30 medarbetare ingår.

Kvalifikationer:
Leg sjuksköterska med specialistutbildning inom operation. Erfarenhet av ledaruppdrag samt ledarskapsutbildning är meriterande och stor vikt kommer att läggas vid personligt engagemang och lämplighet.

Södersjukhuset AB tillämpar tidsbegränsat chefsförordnande, fyra år, med möjlighet till förlängning. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom den egna professionen.

Personliga egenskaper:
Du ska vara nyfiken, flexibel och ha ett positivt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. Du ska ha en uttalad vilja att utveckla verksamheten och samtidigt förstå och skapa en miljö där vi bemöter patienterna och varandra med respekt och mänsklig omtanke.

I ditt ledarskap har du en naturlig förmåga att samverka och kommunicera på alla nivåer med såväl interna som externa kontaktpersoner. Du är lugn, stabil välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende.
Vidare har du en god strategisk och analytisk förmåga. Du har också förmåga att entusiasmera och leda dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål.

Du har också en drivkraft som gör att du kan driva förändrings-och utvecklingsarbete på ett framgångsrikt sätt

Övrig information:
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.