Västra Skolan söker Resurs, 75%

Jokkmokk har siktet ställt på framtiden. Kommunen arbetar aktivt och förutsättningsskapande för ett brett näringsliv och en attraktiv, växande arbetsmarknad inom både befintliga och framtida branscher.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Jokkmokks fortsatta utveckling.

På fritiden har du fantastiska möjligheter att nyttja ett stort utbud av fritidsanläggningar med olika föreningsaktiviteter eller friluftsaktiviteter såsom fiske, jakt, vandring, snöskoter, skidor m.m. i både skogs- och fjällmiljö.

Inom Barn- och utbildningsavdelningen finns förskolor och grundskolor. I vår verksamhet arbetar vi utifrån fyra prioriterade målområden; eget ansvar, demokrati, språk-och kunskapsutveckling samt jämställdhet. Att arbeta i grundskolan i Jokkmokk kommun är ett tryggt arbete utan dagligt hot- och våld i trevlig och lugn miljö. Ambitionen är att skapa förutsättningar för att medarbetare ska känna meningsfullhet och möjlighet att trivas och utvecklas inom yrkesområdet. Västra skolan ligger i centrala Jokkmokk och är en F-5 skola, med ca 130 elever.

Tillsvidareanställning med placering inom kommunen erbjuds dig med legitimation. Vid eventuell av saknad av behöriga sökande tidsbegränsas anställningen som obehörig enligt skollagen. Det är då meriterande att ha erfarenhet av liknande arbete med barn.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är riktad mot elev i behov av särskilt stöd. Arbetet ställer krav på ansvarstagande, flexibilitet och lyhördhet. Du stöttar och hjälper elever i undervisningssituationer och på raster, både gällande måluppfyllelse och social utveckling. Med stöd av ämneslärare och elevhälsa kan du också genomföra delar av undervisningen.

KVALIFIKATIONER
Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig är ett krav. Eftergymnasial pedagogisk utbildning är meriterande, likaså erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Personliga egenskaper Du är en trygg vuxen med god samarbetsförmåga, du tar egna initiativ och är tydlig i din kommunikation. Genom en god pedagogisk och social kompetens bidrar du till en lugn och stimulerande arbetsmiljö för eleverna, du kan hantera olika situationer som uppstår under skoldagen och bibehålla en tydlig struktur. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens.

Kommunen tillämpar gängse friskvårdsbidrag. Utöver det tillämpar Jokkmokks kommun ett stipendium för nyanställd med relevant legitimation som uppfyller kraven att de varit folkbokförda och innehaft en tillsvidaretjänst inom Barn- och Utbildningsnämndens (BUN) verksamhetsområde under de tre senaste åren. Ersättningen utfaller efter att man arbetat i tre år. Uppstår föräldraledighet, studieledighet eller tjänsteledighet förlängs de tre åren med motsvarande tid. Stipendiet utgår inte till dem som varit tillsvidareanställda inom BUN´s verksamhetsområde de senaste fyra åren innan stipendiets start.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.