Verksamhetschef förskola sökes till Vallentuna kommun

Har du mod att gå före? Är du intresserad av att arbeta i en mycket dynamisk miljö med ett inkluderande arbetssätt där det du gör syns och har betydelse? Där du kan bidra på riktigt? Här driver du både din del av verksamheten och är samtidigt en mycket viktig del i det huvudmannagemensamma utvecklingsarbetet och här har du ett genuint stöd av dina kollegor.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för förskolorna i Vallentuna leder du din verksamhet utifrån ditt uppdrag. Uppdraget utförs i samverkan med många olika aktörer, såsom barn, vårdnadshavare, kollegor och medarbetare, förvaltning och kommun, näringsliv, föreningar och institutioner – samt självklart nämnd och fullmäktige.

 

Då Vallentuna kommun har en ny organisation för förskolan ingår det i ditt uppdrag att forma arbetet i förskolans nya ledningsgrupp. Du förväntas också vara en aktiv del av ledningsgruppen för hela den egna regin och svara för vårt gemensamma ledningsuppdrag. Där möter du en ledningsgrupp med högt i tak och förmåga att utmana invanda mönster. Den kollegiala gemenskapen i Vallentuna är stark och vi söker dig som vill fortsätta att bidra till det!

 

Kvalifikationer


• Utbildad förskollärare eller lärare samt bredare erfarenhet av pedagogiskt arbete, inte endast inom förskola, antingen i olika verksamheter eller som pedagogisk ledare
• Minst påbörjad påbyggnadsutbildning på högskolenivå
• Kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom förskolans område
• Erfaren ledare som arbetat med utvecklings- och förändringsarbete med framgång
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av framgångsrik samverkan med många olika aktörer och parter
• Erfarenhet av att balansera åtgärdande, förebyggande och främjande arbete
• Erfarenhet av inkludering och tillgänglighet för såväl barn, vårdnadshavare som medarbetare
• Goda kunskaper i språkutvecklande arbetssätt och erfarenhet från flerspråkiga arbetsmiljöer ser vi som extra meriterande

 

Personliga egenskaper

Vi ser att du värdesätter barn, vårdnadshavare och medarbetare som unika individer, vilka i samverkan och med inflytande kan utveckla både sig själva, andra och verksamheten. Det salutogena förhållningssättet är naturligt för dig. Det är viktigt att du är en dialog- och relationsskapande person med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett föredömligt bemötande och är inriktad på att dela med dig av erfarenheter. Vi tror att du har ett genuint intresse för att främja det kollegiala lärandet och det pedagogiska utvecklingsarbetet.

 

Vidare tror vi också att du har ett intresse för utveckling både inom din verksamhet och för hela huvudmannen. Du ser positivt på möjligheterna med kommungemensam utveckling där flera olika huvudmän och verksamheter kan bidra. Du har förmåga att initiera, leda och fullfölja utvecklingsuppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

 

Information

Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag i en kommun som växer, men där du ändå arbetar nära både politiken och medborgarna. Du erbjuds även kompetens- och ledarutveckling samt andra förmåner som t.ex. friskvårdsprogram, friskvårdsbidrag och flextid.

 

För ytterligare information kontakta Henrik Lennermark, utbildningschef, tel. 08-587 852 09, Esa Kouri tf. verksamhetschef förskola: 08-587 848 64 eller Helena Högberg, HR-partner, tel. 08-587 849 57. Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

 

Sök tjänsten genom att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 21 maj 2017. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Obs, vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Annonssäljare undanbes vänligt men bestämt.Varmt välkommen med din ansökan!

 

Läs gärna mer om Vallentuna kommun och barn- och ungdomsförvaltningen på www.vallentuna.se.