Verksamhetschef Psykiatricentrum,

Landstinget Västernorrland arbetar för liv och hälsa och är en av länets största arbetsgivare. Örnsköldsviks sjukhus är ett akutsjukhus som har ca 725 anställda och en budgetomslutning som uppgår till ca 800 miljoner kronor. Hälso- och sjukvårdsuppdraget riktar sig primärt mot Örnsköldsviks kommuns 55 000 invånare. Sjukhuset har en ledningsorganisation med decentraliserat beslutsfattande där merparten av besluten fattas av cheferna inom sjukhusets olika centrum. Verksamhetschefen ingår i sjukhusets ledningsgrupp och rapporterar till sjukhusdirektören. Psykiatricentrum består av barn- och ungdomspsykiatri, habilitering och vuxenpsykiatri. Efter ett omfattande omstruktureringsarbete är vi nu inne i en aktiv utveckling av modern vård och behandling. Denna formas av kompetenta chefer och medarbetare i stark samverkan med övrig samhällsservice. Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen har 18 medarbetare fördelade på barn- och ungdomspsykiatriker, kuratorer, psykologer, sjuksköterska och medicinsk sekreterare. Habiliteringen består av barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering. Enheten har 14 medarbetare fördelade på arbetsterapeuter, kuratorer, logoped, psykologer, sjukgymnaster och specialpedagoger. Vuxenpsykiatriska verksamheten består av en öppenvårdsenhet och en vårdavdelning med 9 vårdplatser. Den psykiatriska tvångsvården är förlagd till länssjukhuset i Sundsvall. Vuxenpsykiatrin har ca 55 medarbetare fördelade på arbetsterapeut, kuratorer, psykiatriker, psykologer, sjuksköterskor och skötare. ARBETSUPPGIFTER Verksamhetschefen ansvarar för centrumets verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Verksamhetschefen är chef för tre enhetschefer som tillsammans bildar ledningsgruppen för Psykiatricentrum. Verksamhetschefen är även chef för läkarna inom Psykiatricentrum. För chefsuppdraget gäller en särskild chefspolicy där bl.a. medarbetarskapsutveckling och samverkan betonas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är psykiatriker eller har en annan för uppdraget lämplig utbildning på högskole-/universitetsnivå. Du bör ha en gedigen ledarförmåga och praktisk erfarenhet från hälso- och sjukvården, där erfarenhet från det aktuella området är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bl.a. ansvarskänsla och personligt mod är viktigt. Du måste också ha ett stort intresse för utvecklingsarbete och att arbeta ur ett omvärldsperspektiv. Vidare ska du ha stor förmåga att skapa gott samarbete och ett öppet och kreativt arbetsklimat.