Verksamhetschef till Rehabiliteringsmedicinska kliniken

Har du erfarenhet och engagemang för rehabilitering, chefskap och teamarbete? Då kanske det är dig vi söker som ny verksamhetschef för området Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Rehabenheten och Logopedmottagningen. Välkommen till en arbetsplats som kännetecknas av kompetens och arbetsglädje och här kommer du att driva viktig verksamhetsutvecklingen med målet att skapa en optimal livsstil för våra patienter.

 

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef inom medicinsk rehabilitering kommer du att ansvara för tre verksamhetsområden; Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Rehabenheten och Logopedmottagningen. Inom verksamhetsområdet finns även en geriatrisk klinik med egen verksamhetschef. I rollen arbetar du aktivt med att utveckla och förbättra verksamheten utifrån ett medvetet patientfokus. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar både ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. För att lyckas i uppdraget har du tillgång till specialistkompetenser inom ekonomi, verksamhetsutveckling, HR, kommunikation och IT. Som verksamhetschef hos oss leder du genom andra i ett coachande ledarskap där du skapar delaktighet genom att motivera, engagera, stötta och ställa krav på högt kompetenta medarbetare. Du kommer att vara närmaste chef för fyra enhetschefer, fyra läkare och en IT utvecklare.

Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen inom Akutsjukvård och du ingår i Akutsjukvårdens ledningsgrupp. Du leder själv en ledningsgrupp på kliniken som idag består av fyra enhetschefer, en överläkare, en medicinskt ansvarig läkare och en IT-utvecklare. Du kommer även att vara involverad i hela verksamhetsområdet Geriatrik, då rehabiliteringsmedicin har ett nära samarbete med geriatriska kliniken samt har gemensamt samråd. Inom våra verksamhetsområden värdesätter vi samarbete och vi ser goda resultat av arbete i multiprofessionella team med målet att skapa en optimal livsstil för patienten.

 

Verksamhetsområdet

Rehabiliteringsmedicinska kliniken har ett länsövergripande ansvar på specialistnivå för personer, som i arbetsför ålder drabbats av betydande funktionsnedsättning pga skada eller sjukdom i centrala och perifera nervsystemet. Verksamheten har 8 slutenvårdsplatser i Västerås. Tillsammans med patient och anhöriga planeras målet för rehabilitering och vård via skriftlig rehabiliteringsplan. Vi har även ett externt stroketeam för rehabilitering i hemmet som ett alternativ till inneliggande rehabilitering på sjukhus. Flertalet patienter fortsätter sin rehabilitering i våra öppenvårdsteam: Hjärnskadeteam, Spinalskadeteam och Tonusteam.

Logopedmottagningen har ett länsövergripande ansvar för barn/ungdomar och vuxna med tal- och språkstörningar, röstproblem, stamning, läpp- käk-och gomspalt samt rehabilitering efter munhåle- och struphuvudcancer. Patienter med dyslexi och dyskalkyli från 18 års ålder utreds även här.

Rehabenheten Medicin Västerås består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder och psykologer. Enhetens uppdrag omfattar de paramedicinska yrkesgruppernas rehabiliterande och utredande insatser vid Geriatriska kliniken, Rehabiliteringsmedicinska kliniken och Medicinkliniken Västerås. Verksamheten innefattar slutenvård och specialiserad öppenvård som främst består av patienter remitterade från berörda kliniker. 

 

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten har du som söker erfarenhet av arbete som chef eller ledare, samt har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet. Har du tidigare ansvarat för projektuppdrag eller har andra formella ledarskapsutbildningar ser vi det som mycket meriterande för tjänsten. Positivt är även om du som söker har annan relevant specialistutbildning, examen på magisternivå inom din preffession eller har yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård. För att lyckas som verksamhetschef behöver du vara väl införstådd med ditt uppdrag och att du tydligt kan förmedla budskap kring verksamhetens mål till dina medarbetare vilket ställer krav på kommunikativ förmåga och att du besitter goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som i skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och chefs- och ledarskapsförmågor, såsom kunskap om att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Du behöver ha en god förmåga till helhetssyn och är innovativ och kan därigenom bidra till att utveckla verksamhet och resultat. Det är också viktigt att du trivs med teamarbete, är engagerad, målmedveten och flexibel samt har en tydlig vilja att samarbeta. Du delar vårt synsätt i att se fördelarna med att gemensamt driva verksamhetsutveckling och implementering. Som verksamhetschef behöver du också ha förmåga att verka för en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. Du leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och här utmärks ditt förhållningssätt av ansvarstagande och framåtanda.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast 10 december 2021.


Intervjuer planeras äga rum 20 och 22 december.


Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY