Verksamhetschef till Smärtrehab

Vi söker dig som med öppenhet, tydlighet och förmåga till dialog vill fortsätta föra vår verksamhet framåt. Hos oss arbetar vi med utgångspunkt från patienten och dess behov. Verksamheten präglas av flexibilitet, delegering och medarbetarskap i fokus. Låter det intressant?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef för Smärtrehab ansvarar du för ekonomi, verksamhet och personal och har därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens mål uppfylls. Du kommer att ha direkt personalansvar för ca 20 medarbetare inom olika professioner och du sitter med i områdets ledningsgrupp. Smärtrehab idag är en välfungerande verksamhet och i rollen som verksamhetschef ingår att förvalta det som fungerar bra men även medverka i framtida utvecklingsprojekt. Samverkan och att bibehålla och skapa goda relationer både internt och externt är en viktig del av uppdraget.

 

Om arbetsplatsen

Smärtrehab Västmanland är en specialistverksamhet inom Nära Vård i Region Västmanland. Verksamheten är en Regionresurs för utredning och smärtrehabilitering av patienter med långvarig smärta från rörelseapparaten, ofta med samsjuklighet i andra tillstånd. Även forskning och utbildning inom ämnesområdet ingår i enheten. Vi kvalitetssäkrar oss genom deltagande i Nationellt Register över Smärtrehabilitering (NRS) där vi har mycket goda resultat. Smärtrehab består av 20 talet medarbetare från olika professioner och mottagningen har ett multimodalt arbetssätt där patientbemötande, arbetsglädje och laganda är viktiga beståndsdelar.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens. Vi ser vidare att du har klinisk erfarenhet av smärtsjukvård och eller rehabilitering samt erfarenhet från en ledande roll och dokumenterad ledarskapsutbildning. Meriterande är goda kunskaper i sjukvårdssystemet samt kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete.

I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är synligt, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi ser att du är, och vill vara, en synlig och närvarande ledare. Med din öppenhet, tydlighet och förmåga till dialog för du verksamheten framåt. Du är mål- och resultatorienterad och har ett coachande förhållningssätt där du delegerar och ger våra medarbetare frihet under ansvar. 

Arbetet innebär många sociala kontakter, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god social kompetens och förmåga att bygga långsiktiga relationer. Vi söker dig som främjar det tvärprofessionella samarbetet och värnar om det goda teamarbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Anställningsvillkor

Heltid, tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefsförordnande.

Kliniskt arbete på 50% ingår i tjänsten.

Tillträde enligt överenskommelse.

 

Varmt välkommen med din ansökan senast 6 december 2020!