Verksamhetscontroller

Vill du arbeta på en central enhet med ansvar för att planera och följa upp Säkerhetspolisens verksamhet? Vi söker nu en verksamhetscontroller med erfarenhet av planering, uppföljning och myndighetsstyrning. Välkommen med din ansökan.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Som verksamhetscontroller har du en central placering med ansvar för att tillsammans med dina kollegor planera och följa upp Säkerhetspolisens verksamhet. Ditt uppdrag har fokus på att utveckla och driva styrningsprocesser och du medverkar till ett nära samarbete med avdelningarnas stabsenheter och ekonomienheten.
Att skriva underlag och rapporter är en stor del av dina arbetsuppgifter liksom att bereda och föredra ärenden för myndighetsledningen. Då ditt arbete berör många delar av myndigheten är samarbete och samverkan centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Akademisk examen med relevant inriktning
Minst två års erfarenhet av planering, uppföljning och verksamhetsstyrning
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
God kunskap om statlig styrning med tillhörande regelverk
Genomgått statens controllerutbildning
Erfarenhet av intern styrning och kontroll med tillhörande IT-system för planering och uppföljning
Utbildning med inriktning mot ekonomi, statsvetenskap, statistik eller motsvarande
Arbetslivserfarenhet från samordnande, central funktion på myndighet eller annan stor/komplex organisation/företag
Erfarenhet av utvecklingsprojekt och förändringsarbete
Erfarenhet av uppföljning och utveckling av uppföljningsdata så som indikatorer och mätetal

Det här är kollegan vi söker
Du är en initiativtagande person som självständigt driver ditt arbete framåt och i samspel med gruppen. Du ser möjligheter i förändring, arbetar strukturerat och har förmåga att resonera och analysera utifrån olika perspektiv.
Lösningsfokus och flexibilitet är självklart för dig. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa och upprätthålla goda och förtroendefulla relationer. Du har fokus på utveckling, förbättring och arbetar målmedvetet med inriktning på effekt, även under perioder med hög arbetsbelastning.
Du är van vid och känner dig bekväm med att föredra inför större och mindre grupper. Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt med god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Kombinationen lagarbete och egen drivkraft ger dig en stabil bas för att gå vidare när du är mogen för det. Det är vår modell för att ligga i framkant och helst före i utvecklingen generellt.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 74 41. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Läs mer om hur du ansöker på vår hemsida www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2022-02-27.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.