Verksamhetsområdeschef Specialskola

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig SPSM i ett spännande utvecklingsarbete för att nå vår vision: En likvärdig utbildning för alla. Vi vill att alla barn, elever och vuxna, oavsett funktionsförmåga, blir delaktiga i en tillgänglig och inkluderande lärmiljö i sin utbildning. Vi vill att de möter en framtidsorienterad och utmanande pedagogik. Vi vill att alla beslut som påverkar deras utbildning grundas på bästa tillgängliga kunskap. Och vi vill att alla deras rättigheter främjas, tillvaratas och tillämpas. Det är vår målbild.

Vi vill att specialskolan ska inspirera och vara ett föredöme för andra skolor. Skolutveckling ska prägla vårt dagliga arbete och vi strävar efter att ligga i framkant exempelvis när det gäller tillgängliga lärmiljöer. Vår ambition är att uppnå bästa möjliga resultat i en trygg miljö för eleverna i specialskolorna. För att uppnå det bedriver vi ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och göra skillnad för våra målgrupper.
Läs mer om specialskolan på www.spsm.se/jobba-pa-specialskola


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för verksamhetsområde Specialskola är du chef för alla rektorer och andra enhetschefer inom verksamhetsområdet, totalt 12 personer i nuläget. Totalt har verksamhetsområde Specialskola drygt 700 medarbetare. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och har det yttersta ansvaret, under generaldirektören. I tjänsten ingår ansvaret för att tillsammans med dina chefer och medarbetare och i samverkan med arbetstagarorganisationer nå verksamhetsområdets långsiktiga mål och att nå målen enligt verksamhetsplan. Du är myndighetens skolchef enligt skollagen där du har ansvar för att driva och utveckla verksamheten inom specialskolan. På uppdrag av staten driver vi specialskola för elever som behöver ha en alternativ skolform. Förutom skolverksamheten ingår förskoleklass, fritidsverksamhet och elevboenden i verksamheten.

Läs mer om våra skolformer och målgrupper på https://www.spsm.se/skolalternativ/specialskolans-malgrupper/

Även om de flesta möten sker digitalt så kan tjänsten innebära resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
- examen från högskola eller universitet inom ett område som är relevant för Specialpedagogiska skolmyndigheten.
- dokumenterad chefserfarenhet i komplexa organisationer som bygger på expertkompetens.
- dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom andra underställda chefer.
- dokumenterad erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Det är meriterande om du dessutom har dokumenterad erfarenhet av att vara chef inom skol- eller utbildningsverksamhet, gärna inom offentlig förvaltning. Det är även värdefullt om du har kunskap i, eller vilja att lära dig, svenskt teckenspråk. Vi ser ett värde i att du har erfarenhet av att leda på distans.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Urval och intervjuer sker fortlöpande from 1 augusti fram till sista ansökningsdatum. Om du har frågor är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Anna Arborelius på tel. 072 537 50 11, anna.arborelius@jefferssonwells.se eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, på tel. 0703 77 53 52 rutger.carlheim-gyllenskiold@jeffersonwells.se

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.