Verksamhetsområdeschef

Osby kommun ligger i Nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige. Här kan du kombinera närheten till städers puls med den lugna gården på landet. Kommunen har ca 12 700 invånare och är en modern och levande kommun med väl utbyggd service, som i kombination med en äkta gemenskapskänsla skapar en trygg tillvaro.

Som medarbetare i Osby kommun blir du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns till för våra medborgare, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensamma värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Där vi anser att Mångfald är en förutsättning i vår verksamhet för att utvecklas och berikas. Där vi visar Förtroende genom ett öppet klimat där vi litar på varandras vilja och förmåga. Att vi genom ett Respektfullt bemötande och agerande utgår ifrån alla människors lika värde. Vi är lyhörda och har en rak och öppen kommunikation. Sist men inte minst visar vi Mod genom att reflektera och utmana oss själva och andra.

Vi kan – vi vill – vi vågar! Vågar du?


ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Barn och skola söker

Verksamhetsområdeschef
Ref nr 66/2014

Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse

Arbetsplatsbeskrivning:
Vi söker en ledare för framtiden inom verksamhetsområdet Barn och skola. Verksamhetsområdet Barn och skola bedriver verksamhet inom grundskola, musikskola, elevhälsa, förskola samt enheten för barn och familj. Vår verksamhet präglas av gemenskap och god sammanhållning.

Arbetsuppgifter:
Som verksamhetsområdeschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att
- leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och ramar.
- ha ett övergripande ansvar för verksamheten där kvalitet, kompetens samt effektiv och ändamålsenlig resursanvändning är i fokus
- leda, motivera och engagera underställda chefer så att de når uppsatta mål.
- ta fram och förbereda beslutsunderlag inför barn- och skolnämnden
- vara personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvarig.

Arbetet ställer höga krav på samverkan med politiker, med kommunens andra verksamhetsområden samt med fackliga organisationer. Du är direkt underställd kommunchefen och ingår i dennes ledningsgrupp vilket innebär ett ansvar för att bidra till det övergripande kommunuppdraget.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet samt erfarenhet av att arbeta som ledare på strategisk nivå i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande.

Som person är du en utvecklingsinriktad ledare som är självgående och synlig i organisationen. Du räds inte utmanande och krävande situationer. Som person är du trygg och stabil och har en kommunikativ förmåga som medför att du kan motivera och engagera dina medarbetare att nå uppsatta mål.

I din roll som ledare har du förmågan att skapa ett positivt och innovativt klimat som uppmuntrar till ständig utveckling. Du är bra på att skapa och vidmakthålla goda relationer både med såväl interna som externa aktörer.

Den som erbjuds denna tjänst måste uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas (enligt gällande lagstiftning).


ÖVRIGT
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Osby kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi använder oss av Offentliga jobb för att hantera ansökningar samt kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. För att underlätta vår bedömning av ansökningar bör du därför använda Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett.
Vi tar inte emot pappersansökan.
Tillsättning av tjänsten kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar, det är därför viktigt att du är noggrann när du fyller i din meritförteckning och CV i din ansökan.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Välkommen med Din ansökan!