Verksamhetsutvecklare

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Inom avdelningen Vuxen och Försörjningsstöd förstärker vi nu stödet till cheferna genom att rekrytera ytterligare en verksamhetsutvecklare, där befintlig roll delvis kommer att hantera uppgifter av controllerkaraktär.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära områdets enhetschefer och avdelningschef. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av aktuella utvecklings- och kvalitetsområden. Du tillämpar de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs Stad. Du kommer att utgöra ett övergripande stöd så att Vuxen- och Försörjningsstöds enheterna går hand i hand gällande förekommande rutiner, implementering av gemensamma åligganden och informationsinsatser. I uppdraget ingår att vara stöd i frågor som rör verksamhetsutveckling på enhets- och vissa fall på avdelningsnivå. Du skall vara ett stöd i rapportskrivningar såväl internt som att hantera frågor som kommer utifrån.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst, gärna med fokus på frågor inom vuxenområdet missbruk, psykiatri och/eller boendeproblematik. Det är en fördel om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och /eller har arbetat som chef, samordnare eller liknande uppdrag. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.
Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt.
Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.