Verksamhetsutvecklare. Interims uppdrag året ut

Bakgrund
Vår uppdragsgivare är inne i en förändringsresa kopplat till digitalisering som ställer krav på att se över dagens struktur och arbetssätt gällande IT-utveckling och IT-förvaltning.
Utvecklingsarbetet bedrivs idag både i agila team i en kombination med en hög grad av outsourcade tjänster vilket skapar en viss komplexitet.
Uppdraget kommer att genomföras inom IT-avdelningen samt tillsammans med övriga avdelningar på trafikförvaltningen.

Beskrivning av uppdraget
Vår uppdragsgivares IT-avdelnings sektion planering och styrning söker en senior resurs (eller ett team) för att operativ driva en effektivisering av organisation, roller och arbetssätt kopplat till IT-utveckling och IT förvaltning.
Målet med uppdraget:  
Göra en översyn och justering av befintlig organisationsstruktur  med utgångspunkt utifrån ett värdeström och processperspektiv
Utveckla en gemensam TF leveransmodell för IT-utveckling och IT-förvaltning ink effektivisering av arbetssätt och processer
Renodla och tydliggöra roller, ansvar och mandat

Vidare finns verksamhetsutvecklingsbehov inom organisation, ledning och styrning (operativ modell för IT organisationen) som sektionen ansvarar.
Uppdraget kommer även innehålla delar av det verksamhetsutvecklingsbehovet.
Detaljerad uppdragsbeskrivning med aktivitetsplan och rapporteringssätt tas fram gemensamt under uppstarten av uppdraget.
Uppdragsgivaren har rätt att utöka upp till 100 % av uppdragets omfattning i timmar per vecka. Uppdragets omfattning får dock aldrig överstiga 40 timmar per vecka. Vid eventuell teamleveras ska det finnas möjlighet att utöka omfattningen på uppdraget upp till 40 timmar per vecka för respektive konsult.
Start: 2020-04-19    Slut: 2021-12-31   Ev optioner på förlängning: 6 mån * 6

Kravspecifikation
* Ska ha minst fem års dokumenterad erfarenhet var av minst två genomförda uppdrag de senaste tre åren av förändring  med organisation, roller, arbetssätt, styrning och kultur i större digitaliserings- och transformationsuppdrag.

* Ska ha minst tre års erfarenhet var av minst ett genomfört uppdrag de senate tre åren av att implementera leveransmodell för IT utveckling och IT förvaltning  i olika typer av branscher med en kombination med agila arbetssätt och outsourcade tjänster. 

* Ska ha minst två genomförda uppdrag de senaste fem åren av förändringsledning.

* Ska ha minst fem års erfarenhet av verksamhetsutveckling i varav minst två genomförda uppdrag de senaste tre åren inom områdena organisation, ledning och styrning i en IT-verksamhet. 

* Ska ha dokumenterad erfarenhet av att implementera SAF:e och agila arbetssätt

* Ska ha dokumenterad erfarenhet av samverka i eller implementerat styr och samverkansmodellen Pm3 

Låter detta intressant?
Sök redan i dag så berättar vi mer. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan som ska vara på svenska.

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.
Vi är verksamma inom HR, IT, och Finans. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag.

Vi har unikt paketerade tjänster som de traditionella företagen inte erbjuder idag. 20 års erfarenhet inom branschen samt 3000 unika kontakter. Kontor i Stockholm, Malmö, Linköping, Göteborg och Kalmar