Verksamhetsutvecklare till AFI, Socialförvaltningen

Socialförvaltningen är en växande myndighetsförvaltning med ca 350 medarbetare.
Verksamheten består av tre verksamhetsområden, avdelningen för försörjningsinsatser, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Socialförvaltningen har enligt socialtjänstlagen det yttersta ansvaret för de som vistas i kommunen. Verksamheten fokuserar huvudsakligen på barn/ungdomar och deras föräldrar, vuxna i behov av insatser på grund av åldrande, funktionsnedsättning, psykosocial problematik samt individer i behov av försörjningsinsatser.



Om arbetsplatsen
Avdelningens organisation består av sex olika arbetsgrupper: mottagning, tre vuxengrupper, unga-vuxna-gruppen och Team Utreda.

På avdelningen arbetar drygt 85 medarbetare. Avdelningen leds av avdelningschef. Det operativa arbetet på respektive arbetsgrupp leds av fem gruppchefer och en verksamhetschef.

Arbetsbeskrivning
Verksamhetsutvecklarens uppdrag innebär att stödja avdelningschefen och gruppchefer i avdelningens och/eller gruppernas kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling och olika interna och externa kontakter.

I uppdraget ingår också andra särskilda uppdrag som är knutna till avdelningen man arbetar inom. Dessa uppdrag kan vara tidsbegränsade och föränderliga och styrs av behov inom avdelningen / gruppen. Del av tjänsten som verksamhetsutvecklare (25 %) utgörs av förvaltningsövergripande uppdrag.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller beteendevetenskaplig högskoleutbildning alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.

Ett krav är att du har erfarenhet av kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och/eller projektledning. Du ska antingen ha erfarenhet av arbetet med försörjningsstöd eller erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete och kunskap om de målgrupper socialförvaltningen möter.

Det är meriterande om du har utbildning riktat mot ledning, organisering och/eller förändringsarbete på högskolenivå. Utbildning och / eller erfarenhet i arbete med att analysera och sammanställa statistik bedöms som meriterande. 

Du ska ha god samarbetsförmåga samt ha ett stort engagemang i arbetet. Du ska kunna arbetasjälvständigt, strukturerat, vara kvalitetsmedveten samt ha god förmåga att uttrycka dig både skriftligt och muntligt.

Kreativitet, problemlösningsförmåga och flexibilitet är viktiga egenskaper för att kunna utföra arbetet på ett bra sätt.

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.