Verksamhetsutvecklare till Ung fritid

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta med utveckling och ungdomsarbete i kombination? Då kan detta vara jobbet just för dig.    
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
Ung fritid arbetar med kommunens öppna ungdomsverksamheter samt med förebyggande och uppsökande ungdomsarbete. Enheten ansvarar för två stycken fritidsgårdar och för kommunens fältgrupp. 

 

Arbetsuppgifter:
Som verksamhetsutvecklare arbetar du både operativt och strategiskt inom den öppna ungdomsverksamheten på enheten Ung fritid. Du kommer tillsammans med samordnare och enhetschef driva ett utvecklingsarbete i syfte att stärka kvaliteten i verksamheterna för att bättre svara upp mot ungas behov och önskemål.

I arbetet ingår att utveckla nya arbetssätt för att nå fler målgrupper, öka ungas inflytande och egna organisering samt en platsobunden verksamhet i kommunen. Du samordnar utbildningar för personal och arbetar med brukarundersökningar från planering och genomförande till analys och handlingsplan. Arbetet innebär även att implementera ”Europeiska riktlinjer och principer för utveckling av öppen fritids- och ungdomsverksamhet”.

Du arbetar nära kommunens övriga förvaltningar och andra externa aktörer såsom föreningsliv och civilsamhälle. Samarbeta lokalt, regionalt och nationellt.

Ditt arbete är förlagt både dagtid, kvällar och helger.

 

Kvalifikationer:

• En akademisk examen, gärna inom socialt arbete, relevant för uppdraget eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med projektledning och verksamhetsutveckling inom verksamhetsområdet och gärna i en politiskt styrd organisation.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar det svenska språket, då det i uppdraget ingår att skriva utredningar och beslutsunderlag.

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Vi önskar tillträde den 1/9 eller enligt överenskommelse och vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister. 

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här rekryteringen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om du uppfyller kvalifikationskraven och blir kallad till intervju, kommer du att få genomföra testerna inför intervjun.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 27/11

För mer information kontakta:
Torsten Tummen Scott
Enhetschef Ung fritid
08-587 851 65
torsten.scott@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.