Verksamhetsutvecklare/förändringsledare inom digitalisering och innovation

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och vuxenutbildningen i att lyckas med detta uppdrag. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till vårt viktiga arbete med att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.

Till enheten för portfölj- och utvecklingssamordning söker vi nu en verksamhetsutvecklare/förändringsledare med inriktning mot digitalisering och innovation.

Om arbetet
Vi söker dig som har passion för digital transformation och utveckling, och förmåga att driva förändring. Du kommer tillsammans med kollegor vid enheten och avdelningen att driva genomförandet av myndighetens digitala utvecklingsplan samt vara katalysator i Skolverkets digitala utveckling. Skolverket står även i begrepp att etablera ett systematiskt innovationsarbete, där du är en viktig del i arbetet.
Rollen innebär en blandning av strategiskt och operativt arbete i enskilda förändringsinitiativ. Du identifierar utvecklingsbehov utifrån effektmål som ska uppnås i digitala planen och åstadkommer nödvändiga förändringar av processer, arbetssätt, system, teknik, roller och organisationsstrukturer. Att entusiasmera och coacha medarbetare från olika delar av organisationen är också en viktig del av förändringsledarrollen hos oss. 
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats där du har goda förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb, trivas och må bra. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård, flexibel arbetstid och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi söker dig som har:
- för tjänsten relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
- flerårig erfarenhet av förändringsarbete på ledningsnivå, i en chefs- eller ledarroll eller som konsult
- flerårig erfarenhet av att leda digitalisering av verksamhet
- erfarenhet av arbete på strategisk nivå i en organisation
- förståelse för myndighetsverksamhet och vad det innebär att verka inom en politiskt styrd organisation
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
- dokumenterad utbildning/certifiering i förändringsledning
- erfarenhet av att driva organisationsövergripande digitaliseringsarbete
- erfarenhet av att etablera och/eller bedriva systematiskt innovationsarbete i en organisation
- erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, som anställd eller konsult 

Vi söker dig med god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete och goda relationer med olika delar av myndigheten. Du är lyhörd inför andras behov och synpunkter, men är inte rädd att säga vad du själv tycker eller att ta på dig en ledarroll. Som person är du positiv, uthållig och flexibel. Rollen kräver också en god analytisk förmåga och problemlösningsförmåga. Du arbetar lösningsorienterat utifrån ett helhetsperspektiv på verksamheten och utmanar gamla sanningar när så krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Att arbeta hos oss innebär att du agerar i enlighet med Skolverkets medarbetarskapspolicy och den statliga värdegrunden.

Vilka är vi?
Avdelningen för verksamhetsutvecklingsstöds uppdrag är att skapa förutsättningar för Skolverkets verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår att säkerställa att myndighetens verksamhetsutveckling kan bedrivas på ett sammanhållet, effektivt och ändamålsenligt sätt. Avdelningen ska även bidra till att myndigheten moderniseras och utvecklas med utgångspunkt i en mognande processorientering.
Enheten för portfölj- och utvecklingssamordning stödjer myndighetens styrning och uppföljning av förvaltnings- och projektportföljerna med tillhörande utvecklingsinitiativ, samt driver och samordnar myndighetens digitala utvecklingsplan. Enheten har också metodansvar för projektstyrningsmodellen PPS och förvaltningsstyrningsmodellen baserad på pm3, och ger stöd i projekt- och förvaltningsarbete till resten av verksamheten.

Upplysningar och ansökan
Sista ansökningsdag är den 16/8-2020, och vi kan besvara eventuella frågor under v33. Tjänsten är en tillsvidareanställning, Skolverket tillämpar sex månaders provanställning. Av din ansökan ska framgå på vilket sätt du motsvarar kravprofilen. Skolverket strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns i den verksamhet vi stödjer, vi välkomnar därför sökande med bakgrund och erfarenheter. Tjänsten är placerad vid vårt kontor i Solna Business Park.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att vårt urval har fokus på det som är avgörande för att lyckas i tjänsten. I uppdraget ser vi att såväl tidigare erfarenheter och kunskaper, som inneboende förutsättningar i form av personlighet och problemlösningsförmåga är avgörande. Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg. När du söker jobbet hos oss ber vi dig också att svara på ett antal urvalsfrågor kring din bakgrund, här kommer dina svar vara viktiga för vårt urval.

Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Fackliga representanter: Peter Karlberg 08-527 331 67 (OFR/ST), Jenny Sellberg 08-5273 3828 (Lärarförbundet), Ulrika Lindmark (Saco) 08-527 331 53 och Claes Prentius (Saco) 08-527 334 47.