Verksmaskinist

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu två verksmaskinister till våra mobila asfaltverk inom arbetschefsområde Utläggning Nord. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i Västerbotten, Norrbotten, Västernorrland och Jämtlands län. Hos Svevia förenar vi det lilla företagets nära samarbete och starka laganda med det stora företagets trygghet och stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som specialist inom väg, med fokus på engagemang, samarbete och eget ansvar.
Ditt uppdrag som verksmaskinist
Ett asfaltverk bemannas normalt sett av två personer, men arbetet innebär ändå att du kommer att få en självständig roll i den dagliga verksamheten.
I rollen som verksmaskinist ansvarar du för att styra och övervaka tillverkningsprocessen samt genomföra kontroller och provningar. Du sköter löpande service och underhåll av anläggningen och ansvarar för beställning och lagerhållning av råvaror. Arbetet innebär även viss kundkontakt samt uppföljning av produktionen.
Arbetet inom asfalt är säsongsbetonat med inriktning mot sommarhalvåret. Vi erbjuder en säsongsanställning med möjlighet till förlängning.
 
Din placeringsort kan vara inom något av följande län: Västerbotten, Norrbotten, Västernorrland eller Jämtland. Ange önskad stationeringsort i din ansökan.
Vem är du?
Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av industriell tillverkning och goda mekaniska kunskaper. Du ska ha minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot industri eller maskin. B-körkort krävs, och utbildning eller yrkesbevis för hjullastare är meriterande.
Du har ett starkt teknik- och mekanikintresse, är van vid att arbeta med maskiner och har god datorvana. Som person är du ansvarstagande, ordningsam och lösningsfokuserad, och du trivs med både kundkontakt och att arbeta självständigt.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.
Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 23 februari 2026 . Urval görs efter sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Boman jonas.boman@svevia.se
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.