Vi rekryterar en löneadministratör till Svenska Brasserier

Svenska Brasserier, en marknadsledare inom restaurangnäringen växer och söker nu en löneadministratör. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Bolaget sitter i trevliga lokaler vid Stureplan i Stockholm.


Om tjänsten

Du kommer att tillhöra ett härligt team som trivs och har roligt ihop. I denna roll kommer du tillsammans med en annan löneadministratör att arbeta med hela lönekedjan och hantera cirka 500-700 löner. Du kommer själv att sköta lönearbetet för några av bolagen och det är främst kollektivavtalslöner. Utöver detta kommer du även arbeta med att förbättra strukturen i lönehanteringen. I rollen rapporterar du till HR-chefen.

I våras implementerade företaget Hogia lön plus samt tidrapporteringssystemet Quinyx. Det är ett projekt som fortfarande pågår och där du kommer att vara delaktig i att sätta upp rutiner och processer.


Din bakgrund

Vi söker dig med flera års erfarenhet inom löneområdet och som har arbetat självständigt med hela lönekedjan. Vidare är det viktigt att du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i Hogia. Det är meriterande om du tidigare har varit med i någon form av förändringsarbete eller i implementeringen av ett nytt system.

Som person är du trygg och stabil. Du är även kommunikativ, prestigelös och räds inte för att kavla upp armarna och hugga i där det behövs.


Om Svenska Brassierier

Svenska Brasserier är ett samlingsnamn för Sturehof, Riche, Teatergrillen, Stockholms Matmarknad, Taverna Brillo, Luzette, Bageri Brillo och Brillobox. Namnet beskriver vad de gör. I likhet med de internationella brasserierna de har inspirerats av, har de stora restauranger med många sittplatser och generösa öppettider. Men till skillnad från deras förebilder har våra restauranger sin utgångspunkt i svensk gastronomi och estetik.

Koncernen omsätter cirka 500 MSEK och sysselsätter cirka 500 personer. Deras värdegrund baseras på generositet, tillgänglighet, trovärdighet och underhållande.


Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med denna rekrytering är kandidatansvarig Ulrika Franzén Körlof (ulrika.franzen-korlof@wise.se) och konsultchef Emilie Runnegård (emilie.runnegard@wise.se).

Vi går igenom ansökningarna löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 30/9, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!