Vi söker en HR Business Control - HR Business Partner

Frösunda är ett av Sveriges fem största omsorgsföretag. Men vi skiljer oss från andra då vi är övertygade om att omsorgen behöver förbättras från grunden. Vår utgångspunkt är alltid kunden - i alla lägen, även när det blir obekvämt. Med 100 procent nöjda kunder i fokus ska vi bli det absolut bästa omsorgsföretaget i Sverige. Frösunda har 8 500 medarbetare och omsätter cirka 3 miljarder årligen. Vill du arbeta med kunden i fokus och så att samhällets resurser används effektivt och ansvarsfullt? Då är du sannolikt rätt person för oss.

Är du intresserad av kundens focus, har erfarenhet av arbetsrätt och är serviceminded med ca 4-5 år erfarenhet inom HR? Då kan du vara den vi söker som HR Business Control för ett av våra affärsområden.


Frösunda Omsorg erbjuder dig ett omväxlande HR arbete i nära samarbete med det övriga HR teamet bestående av ett tiotal personer, HR Business Controls, förhandlingschef och HR administratörer. Du arbetar aktivt som stöd till affärsområdets chefer och är medlem i ledningsgruppen. Hos Frösunda Omsorg har HR en viktig roll i utvecklingen av verksamheten. Vi sitter i fina lokaler i Haga Norra, Solna, med goda kommunikationsmöjligheter.

Du kommer att aktivt stötta affärsområdeschefen samt regioncheferna i den dagliga verksamhet i såväl hands-on/operativa som strategiska HR frågor. Du arbetar över ett brett fält där du identifierar HR behov utifrån ditt affärsområdes affärsplan. Du driver frågor på ett kundanpassat, professionellt och effektivt sätt. På din HR agenda står arbetsrättsfrågor och förhandlingar, arbetsmiljö och rehabilitering, resursplanering, rekrytering och avveckling. Vi arbetar ständigt med förbättringar av våra HR processer och som HR Business  Control har du också ett övergripande process ansvar för en av våra HR processer. Du ser till hela affären och förstår hur HR:s perspektiv bidrar till den.

Är du en person som har förmågan att driva förändringar och få med dig medarbetarna på ditt affärsområde, är flexibel, konsultativ och en ”doer” som bidrar med positiv energi? Du har ”skinn på näsan”, naturlig pondus samtidigt som du är serviceminded. Då tror vi att du kommer trivas hos oss och i rollen som HR Business Control!

Vi letar efter dig som har minst 4 års erfarenhet av brett, operativt och konsultativt HR arbete. Gärna med erfarenhet av arbetsrätt och rekrytering. Du har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och är flytande i svenska i tal och skrift. Vi vill att du har jobbat i företag med kollektivavtal. Vi ser gärna att du har erfarenhet från vård och omsorg.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning.

Det är en fördel om du har körkort, men inget krav.

Tjänsten kommer tillsättas omgående.

Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 7 november 2016. Vi kommer dock att börja kalla till intervjuer fortlöpande, och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt.

För mer information om tjänsten kontakta Anna-Karin Peterson, 010-130 39 24 anna-karin.peterson@frosunda.se