Vi söker en lösningsarkitekt till Stadsledningskontoret

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Stockholms stads strategiska it-verksamhet leds och styrs av stadsledningskontorets avdelning för it och digitalisering.

Vi ska förvalta och utveckla en ändamålsenlig it-miljö samt skapa förutsättningar för morgondagens digitalisering. Avdelningen har idag c:a 50 medarbetare.

Din arbetsplats
På avdelningen för it och digitalisering ingår enheten Centrala system som består av 14 personer. Vi ansvarar för att tillsammans med Stockholms stads systemägare leverera, förvalta och utveckla en sammanhållen och kostnadseffektiv stadsgemensam systemarkitektur. Vi styr, samordnar och följer upp stadens informationssäkerhetsarbete och ansvarar för utveckling och förvaltning av stadens metodstöd inom it-området.

Vi ansvarar också för stadsövergripande projekt och står just nu i begrepp att starta upp ett projekt som syftar till att ersätta befintliga centrala avtal för systemdrift, utvecklings- och systemförvaltningstjänster samt programvarulicenser, datakommunikation och telefoni. Projektet beräknas pågå under flera år.

Din roll som lösningsarkitekt
Som lösningsarkitekt arbetar du med att planera genomförandet av it-lösningar baserade på verksamhetens behov och tekniska förutsättningar. Arbetet kommer att ske i nära samverkan med stadens förvaltningar, bolag och systemägare.

Du ska säkerställa att pågående projekt når resultat, att lösningarna kan förvaltas på ett bra sätt och se till att övergripande strategier följs samt stämmer överens med stadens riktlinjer. I rollen som teknisk projektledare håller du i workshops och analyserar verksamhetens nuvarande arbetssätt och behov. Du ansvarar sedan för att driva fram lösningar som fungerar långsiktigt utifrån två perspektiv: bra för staden som helhet och bra för det enskilda projektet.

Du bidrar genom detta i det stadsövergripande arkitekturarbetet, tillsammans driver ni fram hållbara lösningar och medverkar till utveckling av stadens ramverk, metoder och teknikspets. I denna roll krävs att du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Detta är en ny och för staden central och viktig roll. En vardag för dig kan se olika ut beroende på vilka uppdrag och projekt du arbetar med. Du har en kontinuerlig dialog med kollegor, projektledare, förvaltningsansvariga, konsulter och leverantörer i frågor som rör teknik, arkitektur och informationssäkerhet.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:

- högskole- eller universitetsutbildning inom informationsteknik, datateknik, systemvetenskap eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten
- flerårig arbetslivserfarenhet inom it
- några års dokumenterad praktisk erfarenhet som lösningsarkitekt
- några års dokumenterad praktisk erfarenhet av stora, alternativt komplexa, projekt med ansvar för leveranser
- mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från:

- offentlig sektor
- metodutveckling.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande förmågor och färdigheter: vi söker dig som är trygg och stabil samt kan skilja på det personliga och det professionella. Du tar initiativ och är van att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du har förmåga att se helheten och ta hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi ser även att du är flexibel i att förändra din inriktning och förbli motiverad och effektiv vid bakslag eller när målen ändras. Du har lätt att samarbeta med andra och lyssna och kommunicera på ett smidigt sätt.

Vi erbjuder dig

- En kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Vi har tydliga mål och ansvarsområden där ett stort eget ansvar råder
- Goda kompetensutvecklingsmöjligheter
- Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor
- Stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta
- Flexibel arbetstid, friskvårdstid och friskvårdsbidrag och träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.