OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Poolia PRESENTATION För Robust ABs räkning söker vi en systemutvecklare/-koordinator av deras affärssystem, med erfarenhet av att administrera och utveckla lösningar i Movex. Robust AB med ingående tillverkande bolag Robust Ståldörrar AB (RSAB) i Nykroppa och Robust Komponenter (RKAB) AB i Säffle, använder idag Movex v. 12 som affärssystem. Uppdraget är till att börja med ett konsultuppdrag på sex månader, med möjlighet till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Robust AB söker en person som har erfarenhet av och vars kärnkompetens främst ligger i att administrera, utveckla och anpassa Movex i en tillverkande industri, från försörjningskedjans början till slut. Du har bred kompetens i Movex, god kännedom om och förståelse för en tillverkande industri från såväl produktionsperspektiv som ekonomiskt och logistiskt perspektiv. Kunskap om helheten är viktig, likväl som för enskilda detaljer och områden. Främst skall din spets ligga i MPS och artikelstyrning. Främst behövs hjälp med att koordinera och utveckla Movex inom följande områden: - Produkt-/strukturuppbyggnad - Kalkylering (för- och efterkalkyl) - Planerings- och materialstyrning (MPS) - Distribution och inköp UTBILDNING/ERFARENHET Du trivs med att jobba i team, men kan även jobba självständigt. Du tycker om att arbeta strukturerat, känner starkt ansvar för dina projekt och är lätt att samarbeta med. Att effektivt kunna arbeta i och utvecklas med affärssystemet, är för oss en framgångsfaktor. För att lyckas krävs det att du är utåtriktad, lyhörd, flexibel och engagerad. FÖRETAGSPRESENTATION Poolias framgång bygger på att vi ständigt strävar efter högsta kvalitet och att vi har specialiserat oss på att hyra ut och rekrytera kvalificerad personal inom våra fokusområden ekonomi, administration och IT. Poolia har funnits sedan 1989, har verksamhet i sex länder och är noterat på Stockholmsbörsen. Vi arbetar effektivt och engagerat, med det stora företagets resurser och det lilla företagets närhet till både kunder och kandidater.