Vi söker fem ungdomspedagoger till boende för ensamkommande flyktingbarn.

Linköpings kommun


Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2200 tillsvidareanställda. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.




Beskrivning
Boendeplatserna riktar sig till ensamkommande barn/ungdomar, pojkar, i åldern 16-18 år. Av de nio platserna skall minst tre platser riktas till barn i asylprocessen och de övriga till ungdomar som fått permanent uppehållstillstånd. Verksamheten ska bedrivas så att den enskilde kan utveckla sina personliga resurser och få stöd i att leva ett självständigt liv. Den enskilde ska få möjlighet att leva under trygga och individuellt anpassade former. Innehållet i stödet skall vara utformat efter den enskildes förutsättningar och behov, enligt upprättad genomförandeplan.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att det enskilde ska få det stöd och den omvårdnad som behövs utifrån dennes behov. Verksamheten ska erbjuda de boende omsorg, boende och fritidssysselsättning. Möta och stötta ungdomarna att hantera traumatiska upplevelser.
Ha kunskap och redskap för att stödja ungdomar att i förekommande fall känslomässigt hantera avslagsprocessen och återvändandet till hemlandet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Goda kunskaper i barns utveckling och behov. Meriterande är om du har kompetens och erfarenhet av asylprocessen. Goda kunskaper om kulturer och levnadsvillkor i barnens hemländer. Du ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Önskvärt är om du har annan kultur och språkkompetens. De mest förekommande språkgrupperna är dari/persiska samt somaliska. 

Villkor
Körkort är ett krav
Schemalagd arbetstid


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.