Vi söker nu en vik. lärare i matematik och NO i åk 4-6

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Södermalmsskolan – en skola att räkna med!

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.

Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm för alla. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Södermalmsskolan är en kommunal grundskola och grundsärskola från förskoleklass upp till åk 9 vid Mariatorget på Södermalm. Skolan har 880 elever och 130 personal. Södermalmsskolan är en populär skola med elever och personal som trivs.

Läs gärna om Södermalmsskolan på http://www.sodermalmsskolan.stockholm.se/

Arbetsuppgifter
Du kommer att tillhöra ett årskursarbetslag på mellanstadiet där du undervisar i MA/NO där du även är mentor. Du kommer också att tillhöra ett ämnesarbetslag samt samverka med elevhälsan kring eleverna.

Tjänsten är ett vikariat på 100 % med tillträde 2021-08-10 och fram till 2021-12-17 el. enl. ök.

Kvalifikationer
Du ska

- ha lärarlegitimation med behörighet att undervisa i ämnena matematik och NO i årskurs 4-6
- ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever
- ha god samarbetsförmåga
- alltid ha eleverna i fokus
- kunna arbeta ämnesövergripande
- tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bred ämnesbehörighet och erfarenhet är särskilt meriterande.

Att du använder IT som en naturlig del i undervisningen är en självklarhet. Alla våra klassrum är utrustade med SMART Boards och eleverna har en egen lärplatta.

Villkor
Tjänsten utlyses under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för övertalig. Du ska vid eventuell anställning kunna uppvisa aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.