Vi söker samordnare till biblioteket i Tomelilla

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Tomelilla bibliotek består av ett huvudbibliotek samt tre filialer, där samtliga bibliotek är meröppna. Filialerna är belägna vid skolorna i Brösarp, Onslunda och Smedtorp. Huvudbiblioteket som är beläget i Tomelilla kulturhus och har ett tätt samarbete med de övriga verksamheterna som finns i huset. Varje år besöker ca 75 000 personer verksamheterna i och kring kulturhuset.

Tomelilla bibliotek har en verksamhet som präglas av serviceanda och utveckling. Personalen är ett positivt gäng på nio personer som prioriterar samarbete och flexibilitet för att höja bibliotekets servicegrad. Vi tänjer på gränserna och vågar pröva nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska i nära samarbete med kultur och fritidschefen ansvara för att utveckla biblioteket utifrån kommunens mål och det nationella uppdraget som gäller för folkbiblioteket.

I dina arbetsuppgifter ingår samordning, schemaläggning, informationstjänstgöring, fjärrlåneansvar, medieurvalshantering såsom inköp och gallring, studiebesök och biblioteksundervisning, sedvanliga biblioteksuppgifter såsom litteraturbevakning och bokuppsättning. Du ansvarar i samarbete med övriga bibliotekarier för vuxenmedier. En viktig del av arbetet är att arbeta med läsfrämjande verksamhet och kunskapsförmedling riktat mot vuxna.

Vi söker dig som vill arbeta med och har ett tydligt fokus på vuxna samt kunskap och intresse för läsfrämjande verksamhet. Du ska trivas med att utveckla och driva projekt. Du är strukturerad och målinriktad samt har en förmåga att verkställa gemensamma planer samt följa upp och utvärdera resultatet av aktiviteter.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För denna tjänst krävs att du har erfarenhet av de beskrivna arbetsuppgifter och har några års erfarenhet av arbete som bibliotekarie.

Du ska ha erfarenhet av aktivt nätverksarbete samt ha erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med kultur och litteratur riktat till vuxna.

Du har ett gediget intresse för människor och att förmedla bibliotekets innehåll till användarna. För att lyckas i uppdraget ska du vara strukturerad och ha lätt för att samarbeta och knyta nya kontakter, du är utåtriktad och öppen för nya idéer. Vi ställer stora krav på social kompetens.

Vi vill att du har ett pedagogiskt sinnelag, känner dig trygg i dialogen med vuxna och trivs med att prata inför grupper.

Vi har en hög besöksfrekvens där du ställs inför dagliga utmaningar som kräver god serviceanda och tålamod. Gott bemötande, tolerans och stresstålighet är egenskaper vi värdesätter högt. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Krav på B-körkort

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.