Vi söker ytterligare en Gruppchef till Socialjouren

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Socialjouren består av tre enheter:

- Socialjour för Göteborgs stad och i dag 10 kranskommuner, öppettider dygnet runt
- Utredningsenhet, handlägger tillhörighetsärenden, yttrande gällande körkort, handläggning av mobila EU medborgare, ensamkommande barn
- Placeringskansli och Jourboende för familjer

Nu söker vi en gruppchef till Socialjourens verksamhet. Enheten består av tre 1:e socialsekreterare, ett tjugotal ordinarie socialsekreterare, och ungefär lika många timanställda.

Din arbetstid är till största del förlagd till dagtid, men viss kvällstjänstgöring förekommer.

Gruppchef är underställd enhetschefen och har personal-, och budget-, verksamhets-, och arbetsmiljöansvar för sin enhet. Gruppchef utvecklar och följer upp verksamheten utifrån ett medvetet kvalitetsarbete och en helhetssyn.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer, 1:e socialsekreterare samt enhetens utvecklingsledare.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet som chef inom myndighetsutövning samt en bred erfarenhet av socialtjänstverksamhet. Socionomexamen eller annan lämplig högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina ledaregenskaper vilket bland annat innebär att du är handlingskraftig och kan driva såväl de dagliga frågorna som utvecklingen inom enheten.

Ditt ledarskap ska präglas av engagemang, glädje, god kommunikation, tydlighet och lyhördhet. Du är prestigelös och har lätt för att både få och ge förtroende till dem du möter i ditt arbete. Du har god förmåga att samarbeta då våra uppdrag vilar på att vi har en god fungerande samverkan med interna och externa aktörer.