Vik. fritidsledare sökes till Eslövs kommun!

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun har ett tiotal verksamheter som HBTQ- certifierade för allas lika värde?

Gasverket är en fritidsgård som erbjuder aktiviteter för ungdomar som är mellan 11 och 17 år gamla. På Gasverket vill vi att ungdomarna ska utvecklas, både personligt och socialt. I vår verksamhet har vi en miljö med goda och positiva vuxna förebilder.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två fritidsledare till vår verksamhet. Som fritidsledare under ungdomsverksamheten på Kultur- och Fritidsförvaltningen arbetar du för att barn och ungdomar i Eslövs kommun ska utveckla en hälsosam livsstil och uppleva trygghet i tillvaron. Detta sker genom ett effektivt förebyggande och främjande arbete, utifrån ett salutogent och demokratiskt förhållningssätt. Du kommer tillsammans med kollegor att skapa en miljö som präglas av trygghet och trivsel, där besökarna bjuds in till att vara delaktiga och utöva inflytande. Tillsammans med kommunens ungdomar sätter ni mål, planerar, genomför och utvärderar aktiviteter och arrangemang för att skapa attraktiva och synliga mötesplatser. Hos oss ska ungdomarna ges möjlighet att utveckla sin självkänsla och identitet.

Det dagliga arbetet innebär i första hand att möta målgruppen, alla unga i åldern 11-17 år. Det sker såväl på skolorna, som på mötesplatsen Gasverket och på arenor där ungdomar befinner sig. Genom att möta målgruppen såväl dagtid som kvällstid skapas bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra. In din roll som fritidsledare kommer du även samverka med olika professioner.

Uppsökande verksamhet och gruppverksamhet ingår i tjänsterna, precis som kvälls- och helgarbete. På grund av Covid-19 är det i nuläget mer arbete ute på skolorna.

Anställningsvillkor
Vikariat på 100% med tillträde 2020-12-01 eller enligt överenskommelse till och med 2021-10-31 med eventuell förlängning.
Vikariat på 75% med tillträde 2020-12-01 eller enligt överenskommelse till och med 2022-02-28.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en fritidsledarutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som meriterande ifall du tidigare har arbetat som fritidsledare.

I din roll ska du gestalta en god förebild med egenskaper som engagerad, trygg och problemlösare som ser möjligheter i olika utmaningar. Ditt ledarskap är tydligt och du utformar en öppen och trygg miljö. Du är relationsskapande och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Då du tillsammans med dina kollegor kommer ha ansvar för att planera verksamheten ser vi gärna att du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du tar initiativ, har nya idéer och ser lösningar där du får med dig dina kollegor i ditt arbete.

Våra gemensamma värdeord; engagemang, nyskapande och allas lika värde är en ledstjärna för dig i ditt arbete, därför ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande till alla du möter i ditt arbete.

I arbetsuppgifterna ingår även arbete med sociala medier, vilket ställer krav på datorvana.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.