Vik personalchef

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Som vikarierande personalchef ansvarar du för personalkontoret bestående av två personalspecialister och en personaladministratör. Tillsammans utgör ni en konsultativ, strategisk och operativ resurs inom hela personalområdet för kommunens verksamheter och chefer. Du är direkt underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp. Den politiska styrningen finns närmast i kommunstyrelsens personalutskott.

Som chef för personalkontoret förväntas du vara den som tillsammans med dina medarbetare utvecklar arbetet med arbetsgivarfrågor inom Uppvidinge kommuns verksamheter. Du deltar aktivt i det praktiska personalarbetet och driver frågor framåt.
Personalkontoret har bred kompetens och erfarenhet inom personalområdet, du tillför spetskompetens inom arbetsrätt och förhandling och bidrar till att skapa och upprätthålla en god samverkan med politiker, fackliga företrädare och kommunens verksamheter.

Då kommunens lönehantering sker inom ramen för en gemensam nämnd tillsammans med två andra kommuner förväntas du samordna kommunens intressen gentemot denna verksamhet.

Aktuella frågor framöver är bland annat personalförsörjning, ledarskapsutveckling, samverkansfrågor och lönekartläggning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom det personalvetenskapliga området eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig. Du har bred erfarenhet från personalområdet. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med personalfrågor inom en politisk styrd organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För arbetet krävs bred kunskap i olika personalfrågor samt goda kunskaper om lagar och avtal inom området. Det förutsätts att du har en mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. B-körkort krävs.

Som person har du integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt har en helhetssyn och förmågan att se sammanhang. Du sporras av utmaningar och är drivande snarare än förvaltande.

Din förmåga att skapa och vårda relationer är väl utvecklad. Du kommunicerar på ett sätt som är tydligt och pedagogiskt. Som chef och ledare vill du se medarbetare växa och utvecklas. Du har förmåga att följa upp samt finnas som ett stöd och bollplank för dina medarbetare.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.