Vikariat som sektionsledare LSS och SoL

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Att arbeta som Sektionsledare på vård och omsorgsförvaltningen i Botkyrka kommun är det perfekta jobbet för dig som har ett intresse för både människor och juridik.

Det är en möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, tillsammans med kompetenta, engagerade och handlingskraftiga arbetskamrater! Sektionledarens främsta uppdrag är att stödja handläggarna i sitt dagliga arbete, och utgöra verksamhetschefens "högra hand".

En viktig del i arbetet är förmågan att kunna samarbeta och samverka med den enskilde, med anhöriga, kollegor, andra inom kommunen och även externa aktörer. Det är en roll som ställer stora krav på din flexibilitet och problemlösningsförmåga.

Som sektionsledare ansvarar du bland annat för att, utifrån gällande lagstiftning och krav:
• Fördela och handleda i ärenden, ärendedragningar i grupp och enskilt
• Dagligt stöd till handläggare i att utföra arbetsuppgifter enligt gällande riktlinjer och rutiner
• Läsa utredningar, beslut, uppdrag mm – feedback och utveckling till handläggare
• Bevaka utredningstider, att uppföljningar görs, att dokumentationen är korrekt etc.
• Koll på verkställighet av beslut och andra tidsfrister
• Hålla koll på arbetsbelastning, bidra till att skapa goda arbetsförhållanden - bromsa akuttänk
• Samverkan i såväl individärenden som samverkan av mer övergripande art i intern och extern samverkan
• Bidra i utvecklingsarbete
• I särskilda fall handlägga ärenden själv
• Ersätta och samverka med sektionsledarkollega

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en komplex och variationsrik roll, i ett team av trygga och kompetenta kollegor. Du kommer att bära en central funktion i vårt arbete att uppnå vårt mål att med medborgarens fokus forma morgondagens myndighetsutövning.

Du som söker till oss
Du är utbildad socionom eller motsvarande högskoleutbildning inom social omsorg eller beteendevetenskap.
Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning avseende handläggning av stöd enligt LSS och SoL.
Det är av största vikt att du har ett korrekt språk och att du kan uttrycka dig väl.


Meriterande: Meriterande är:
Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning eller genomgått någon form av ledarskapsutbildning.
Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och ser det som plus om du har tidigare erfarenhet av systemet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du öppen och har lätt för att samarbeta. Du är trygg, självgående och har en god förmåga till helhetssyn. Du ser möjligheter och är positiv i ditt arbete. Tjänsten kräver att du har ett mycket gott omdöme, är strukturerad och har lätt för att fatta beslut. Eftersom ingen dag är den andra lik har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du har ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, samt möta individen du har framför dig med nyfikenhet och empati.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.