Vikarie i textilslöjd till Slättgårdsskolan VT22

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan är en skola med ca 450 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020. Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-3 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 4-9 i Vårberg.

Vi har engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten.

Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.

Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.

Arbetsbeskrivning

Slättgårdsskolan söker en vikarie för undervisning i textilslöjd under vårterminen 2022.  Meriterande är om du har en adekvat utbildning och/eller erfarenhet av undervisning i textilslöjd. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- Är en tydlig ledare med förmåga att anpassa undervisningen och skapa goda relationer med eleverna.
- Har ett formativt arbetssätt och en tydlighet i bedömningen gentemot läroplanens kunskapskrav.
- Har en god samarbetsförmåga och ett lösningsinriktat förhållningssätt i kontakten med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Ser skolan som en helhet där vi har ett gemensamt ansvar för alla elevers utveckling.
- Ser betydelsen av och har förmågan att utveckla fungerande rutiner och klassrumsstrukturer.
- Har goda IT-kunskaper som du också använder i din undervisning.
- Våra elever använder både iPads och datorer i undervisningen. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.