Vik.universitetslektor i civilrätt inriktning mot sjö- och transporträtt

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 Vid juridiska institutionen, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se. 

Ämne 
Civilrätt med inriktning mot sjö- och transporträtt samt krediträtt

Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att tillfälligt kunna täcka upp undervisning inför en redan utlyst tjänst som universitetslektor (PAR 2022/592). Undervisning kommer ske inom nordisk sjö- och transporträtt samt kredit- och exekutionsrätt. Även undervisning inom andra civilrättsliga delområden och grundläggande juridik inom andra områden än civilrätt kan bli aktuellt inom ramen för vikariatet. Undervisning kommer främst att ske inom ramen för  juristprogrammet, ekonomprogrammet samt fristående kurs. Även undervisning inom ramen för annan programutbildning och uppdragsutbildning kan förekomma inom ramen för vikariatet.

Behörighet 
Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörighet för anställning som lärare regleras i högskoleförordningen 4 kap och Göteborgs universitets anställningsordning, anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet Dnr GU 2022/38, samt anvisningar för anställning och befordran av lärare vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet GU 2020/3440. 

Juridiska institutionen kommer att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och därvid bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Vi är angelägna om att den som anställs snabbt ska kunna komma in i arbetet i aktuella lärarlag på juridiska institutionen. Vid bedömningen fästs lika stor vikt vid pedagogisk som vid vetenskaplig skicklighet. God samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot studenter och kollegor värderas högt, liksom förmågan att driva frågor på egen hand. 

Den sökande bör ha erfarenhet av undervisning i sjö- och transporträtt på både svenska och engelska, med särskild tyngd på vrak- och bärgningsrätt, krediträttsliga aspekter med avseende på skepp och finansieringslösningar vid internationell handel samt ansvarsregleringar för olika transportslag.

Meriterande för tjänsten är också förmåga att sammanföra nordisk sjö- och transporträtt med engelsk- och internationellrättsliga dimensioner av ämnesområdet såväl i undervisning som forskning på både svenska och engelska, t.ex. för att bygga en miljö i nordisk sjö- och transporträtt med komparativa inslag.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 10-12 månader (Tjänsten är ett vakansvikariat fram tills ordinarie utlysta lektorat är tillsatt)
Omfattning: Heltid
Placering: Juridiska institutionen vid Göteborgs universitet
Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av Mikael Baaz, prefekt; mikael.baaz@law.gu.se 

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Mattias Fogelberg, personalhandläggare; mattias.fogelberg@law.gu.se 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska vara inkommen senast: 22-05-30


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.