Vill du hjälpa oss att utvecklas?

Tyrens AB Presentation Till Tyrensakademien söker vi nu en ansvarig för kompetensutveckling. Tjänsten innebär ansvar för chefs- och medarbetarutvecklingen i linje med företagets mål och ambitioner. Vi söker dig som har lång HR-erfarenhet och själv har haft chefsroller. I rollen kommer du rapportera till Tyrens VD. Tyrensakademien startade 2001 och är Tyrens viktigaste instrument för att leverera utbildning och utvecklingsaktiviteter till medarbetare och chefer. Akademien är inriktad mot kompetensutveckling inom generella områden, ledarutveckling och chefsutbildningar. Det handlar om allt från att utveckla hur Tyrens driver uppdrag till att arbeta med hur man bäst möter kund. Akademien har också ansvar för introduktionsutbildningar till alla nyanställda. Urvalet till tjänsten sker löpande - välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter Några områden du kommer att fokusera på är: - de interna chefsutbildningarna med målet att få medarbetare att växa och skapa ökad tydlighet i kommunikation och återkoppling. - Mentorprogrammet, som inom Tyrens syftar till att utveckla medarbetare i konsultrollen, ett program som utgår från interna mentorer för att skapa en levande kunskapsdelning inom företaget. Genom programmet bildas nätverk där kunskap kan spridas, en ide om en levande lärmiljö. - identifiera efterfrågan av generell kompetensutveckling och mer specialanpassade utbildningar. Som en del i detta ligger att utbilda och stödja chefer och organisationen att genomföra och följa upp utvecklingssamtal. Utbildning/erfarenhet Vi tror att du: - har längre erfarenhet inom HR - erfarenhet från chef- och medarbetarutveckling - har egen chefserfarenhet - har erfarenhet av verksamheter som levererar tjänster - tycker om att se människor växa - har en positiv människosyn Självklart är du självgående med drivkraft och initiativförmåga. Du är utåtriktad och har god samarbetsförmåga och stort intresse för människor. Du har hög integritet och gillar att planera och organisera. Företagsbeskrivning Tyrens AB är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi erbjuder kundanpassade tjänster inom områdena stadsbyggnad och infrastruktur samt byggnads- och fastighetssektorn. Vår verksamhet är rikstäckande och indelad i fyra regioner, alla med tillgång till Tyrens samlade kompetens. Vi har sedan starten 1942 utvecklats till en koncern med omkring 900 medarbetare på ett 20-tal kontor runtom i landet. Tyrens är drivande inom forskning och utveckling och har ett nära samarbete med universitet och högskolor. Vår ambition är att skapa bättre samhällen för människor. Tyrens satsar årligen 20 miljoner kronor på forskning och utveckling, vilket bland annat går till att finansiera utvecklingsprojekt och även av doktorander och adjungerade professorer. Ett samarbete mellan vår fou-verksamhet och kompetensutvecklingen inom Tyrens är viktigt för att medarbetare ska utvecklas i sitt arbete. När medarbetare utvecklas, utvecklas även Tyrens. Sista ansökningsdag är den 26 oktober. Sluttext Ansökan sker endast genom att du registrerar ditt CV här på vår webbplats. Klicka på knappen Ansök till höger i denna annons. När du registrerar ditt CV rekommenderar vi att du fyller i så många uppgifter som möjligt samt att du bifogar ett färdigt CV. Kontrollera även att din e-postadress är korrekt ifylld. Poolia är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär att vi uppfyller de krav som är uppsatta av Bemanningsföretagen.