Vill du leda Psykiatri Sydvästs Heldygnsvårdssektion?

Om oss:
Kliniken har cirka 550 medarbetare. Psykiatri Sydväst är organiserat i tre sektioner: Öppenvårdssektionen, Heldygnsvårdssektionen och Processektionen (som organiserar klinikens läkare). Kliniken bedriver utbildning bl.a. för sjuksköterskor och arbetsterapeuter och anordnar också Metiskurser. På kliniken finns flera aktiva forskargrupper ledda av bl.a. Viktor Kaldooch Christian Rück.
Under det senaste året har vi arbetat med att ombilda och utveckla vår organisation. Syftet är att förbättra arbetsmiljön, öka kvaliteten och skapa de bästa förutsättningarna för både personal och patienter. Sektionschefen för heldygnsvårdssektionen arbetar i ledarpar med läkarchefen för heldygnsvården med vårdinnehåll, arbetssätt, rutiner och innovationer i heldygnsvården. Kliniken har program för patienter med affektiv sjukdom, ångestsyndrom, psykos, OCD, PTSD, personlighetssyndrom och ADHD/autism. Alla avdelningar är knutna till diagnosinriktade program. Samarbetet mellan heldygnsvård och den specialiserade öppenvården är välfungerande. Vårt etiska förhållningssätt har sin grund i personcentrerad vård där patienten ingår som en självklar del i teamet. Målet är att stärka patientens aktiva deltagande samt stödja förmågan till egenvård.
Om tjänsten:
Vårt nuvarande ledarpar har kommit långt i utvecklingsarbetet av verksamheten och går nu vidare till nya utmaningar som verksamhetschef respektive utbildning till dubbelspecialist. Vi söker därför ett nytt ledarpar som vill ta arbetet med att utveckla vår heldygnsvård vidare. Fokus kommer i nästa fas vara att integrera det medicinska perspektivet med omvårdnadsarbetet och att utveckla utbudet av aktiviteter och behandlingar för patienter som är inskrivna i vår heldygnsvård.
Vi söker nu dig som brinner för heldygnsvårdens innehåll och vill utvecklas i ditt ledarskap. Du kommer att leda arbetet för omvårdnadspersonalen inom heldygnsvården. Du rapporterar till klinikens verksamhetschef och deltar i klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med heldygnsvårdens läkarchef bildar du det ledarpar som utvecklar och ansvarar för klinikens heldygnsvård (såsom arbetssätt, vårdinnehåll, rutiner och innovationer).
Om dig:
Vi söker dig som har akademisk högskoleexamen i vårdyrke. Du har gedigen ledarerfarenhet från heldygnsvård och av att arbete i team med omvårdnadspersonal och läkare tillsammans.Intresse för och erfarenhet av ledarskap är meriterande. Du ser helhet och vill integrera det medicinska perspektivet med omvårdnad. Som ledare är du nyfiken, kommunikativ, tycker om att se andra växa och har lätt att få organisationen med dig. Du har förmåga att entusiasmera och leda dina medarbetare i arbetet mot gemensamma mål. Du är trygg i dig själv och vågar fatta beslut, men samtidigt lyhörd för dina medarbetare och har organisationens bästa i sikte. Du har egna idéer och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är resultatinriktad och är intresserad av utveckling.
Vi vill gärna att du har erfarenhet från forskning eller utvecklings- och förändringsarbete, implementeringsarbete och kunskap om eller erfarenhet av personcentrerad vård. Rollen kräver god administrativ kompetens. Erfarenhet av Heroma, Take Care, Raindance och Qlikview är meriterande. Då vi arbetar med ”Braining” (träning som motverkar ångest, stress och depression) på kliniken så ses också eget intresse för fysisk aktivitet som meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, intresse för de olika patientgrupperna och ledarskap.
Vi erbjuder:
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar.
Du kan läsa mer hur det är att jobba hos oss här: www.slso.sll.se/jobba-hos-oss/
Övrig information:
Tillsvidareanställning heltid i din grundprofession. Som chef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.
SLSO tillämpar registerkontroll före beslut om anställning. För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning och reglerar möjligheterna för vårdpersonal att bära piercing.