Webbutvecklare HMTL, JavaScript och CSS, Örebro

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se


ARBETSUPPGIFTER
Till enheten för utveckling och framställning av läromedel söker vi nu en webbutvecklare. Arbetsuppgifterna består av att programmera (bygga) ihop våra filmer, ljud, text, illustrationer och layout till interaktiva läromedel och säkerställa att de fungerar responsivt i olika applikationer (web, platta, mobil).

Som projektledare kommer du att ingå i flera läromedelsprojekt där arbetsuppgifterna innebär i stort att utveckla interaktiva läromedel som kommer publiceras i myndighetens kommande butikslösning.

Tjänsten utgörs till stor del av självständigt arbete med plats i Örebro.


KVALIFIKATIONER
Dina kvalifikationer:

- IT-teknisk högskoleutbildning med inriktning mot webbutveckling eller liknande
- Mycket goda kunskaper i Java, C, HTML/XHTML, XML och CSS3 med flera års dokumenterad erfarenhet av utvecklingsarbeten inom HTML5 och JavaScript
- Erfarenhet av liknande utvecklingsuppdrag av webbapplikationer med responsiv webdesign
- Erfarenhet av projektarbete
- Stort sinne för grafisk form och färg med goda kunskaper av bildhantering i t.ex. Adobe Photoshop och Illustrator
- Goda kunskaper inom SQL, MySQL
- Kunskap om och erfarenhet av tillgänglighetskriterier, t ex WCAG 2.

Vi söker dig som är drivande med hög samarbetsförmåga, noggrann och ansvarsfull.


Du bör ha:
- Erfarenhet från WordPress
- Erfarenhet av frontend utvecklingsuppdrag inom e-handelslösning
- Erfarenhet av tidigare utvecklingsarbete inom plattformen EpiServer
- Erfarenhet av liknande uppdrag inom offentlig sektor

Stor hänsyn tas till personlig läpmlighet.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvaliteter som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.