Administrativ chef

Om Praktikertjänst N.Ä.R.A AB
Praktikertjänst N.Ä.R.A. AB är ett helägt dotterbolag i Praktikertjänst AB, som är Sveriges äldsta vårdföretag inom privat entreprenörsdriven hälso- och sjukvård. Praktikertjänst N.Ä.R.A. AB bedriver geriatrisk vård vid Handengeriatriken och Löwetgeriatriken, samt har ASIH-verksamheter i södra, västra och norra delen av Stockholms län. Basal hemsjukvård, öppenvårdsrehab, vårdcentral samt två minnesmottagningar ingår i bolaget. Vi arbetar utifrån modellen patientnärmre vård, där vi lägger stor vikt vid patientens delaktighet och som bygger på ett utvecklat teamarbete. Vi är HBTQ-certifierade och förutsätter att du delar våra värderingar respekt, tillgänglighet, kompetens, ansvar och omtanke.

Om PTJ N.Ä.R.A AB
Som administrativ läkarchef i Haninge är du placerad på Handens Närsjukhus. Vi har tre lokala ASIH team med läkare i Nynäshamn, Tullinge och Södertälje som ingår i uppdraget.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som kanske inte är läkare i grunden men ser möjligheterna till ett spännande och utvecklande arbete. Tjänsten innebär ett fullt personalansvar och en nära samverkan med verksamhetschefer och medicinska rådgivare. Du kommer att ingå i ledningen och medverka i utveckling och långsiktigt strategiarbete men också delaktig i framtagande av rutiner och riktlinjer och utbildningsplaner.
Är du läkare så finns det möjlighet att kombinera tjänsten kliniskt arbete

Övrig information
På sikt kommer du även att vara en representant för bolaget gentemot remittenter, patientgrupper och eventuella möjliga nya medarbetare genom ett aktivt uppsökande arbete ute hos våra vårdgrannar, primärvård och akutsjukhus.
Till stöd i det administrativa arbetet finns en personalfunktion och ekonomifunktion

Kvalifikationer
Tidigare chefserfarenhet inom vården är en merit.
Excel färdigheter är en fördel men kan vara en del i en utvecklingsplan.

Personliga egenskaper
Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga med regelbundet återkommande individuella medarbetarsamtal med syfte att skapa en delaktighet i planering av verksamheten samtidigt som behov av individuellt stöd i medarbetarens situation fångas upp.