Administrativ enhetschef

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker
Vi söker nu dig som vill vara med och leda samt utveckla vårdadministrationen på onkologkliniken i Region Jönköpings län där du också ingår i klinikens ledningsgrupp. Du är utbildad vårdadministratör, gärna med goda IT-kunskaper och vana att arbeta i Cosmic. Har du erfarenhet av ledarskap ser vi det som positivt. Vi ser också positivt på om du har ett intresse för att utvecklas och växa i din ledarroll.

Vi erbjuder dig
Du får möjlighet till att arbeta med ett spännande och varierande uppdrag där du har kontakt med samtliga medarbetare och hela kliniken. Din främsta uppgift är att leda och utveckla arbetet i administratörsgruppen. Verksamheten växer och gruppen står inför nya arbetssätt som du som administrativ enhetschef får vara med att utveckla och implementera. Det finns även möjligheter för dig att vara med och påverka tjänstens innehåll och utformning samt eventuellt ytterligare stöd i ledarskapet.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef på 4 år. Tillträde sker enligt överenskommelse. Du har din arbetsplats på kliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov – oavsett om du är i början av ditt chefskap eller om du är mer rutinerad i rollen.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Ditt arbete innefattar att planera, organisera och följa upp enhetens verksamhet. Du kommer ha personalansvar för klinikens 12 vårdadministratörer och 1 administrativ assistent. Du arbetar för allas delaktighet och en god arbetsmiljö, samt att leda och utveckla vårdadministratörernas arbete på kliniken. Du är direkt underställd verksamhetschefen och i ledningsgruppen bidrar du till effektiv ledning och styrning av kliniken där du ser dig och vårdadministrationen som en del av hela klinikens verksamhet.

För att du ska trivas hos oss
Du är en trygg och stabil person med en god förmåga att leda och motivera andra, samt förse dem med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I din roll som chef skapar du delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och blir en referenspunkt för andra. Då du i rollen som administrativ enhetschef har många kontaktytor inom kliniken är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att ditt budskap har gått fram och är noga med att följa upp det som har överenskommits.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Per Nodbrant, telefon 010-242 34 32, eller administrativ utvecklare Sofia Zachrisson, 010-242 29 06. Facklig företrädare för Vision är Elin Thunberg, telefon 010-242 29 11.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 4 februari.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!


Onkologkliniken (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/) är en länsövergripande klinik med cirka 150 medarbetare och har ett ansvar för icke-kirurgisk behandling av cancersjukdomar. Kliniken är organiserad i mottagningsverksamhet, dagbehandlingsenhet, vårdavdelning, onkogenetisk mottagning, klinisk prövningsenhet, strålbehandlingsavdelning och avdelning för sjukhusfysik. Delar av kliniken flyttade i september 2021 in i nya lokaler i hus D1/D2 på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Vårdadministratörerna är en klinikövergripande resurs. Vi strävar efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet där patienten alltid är i centrum. För oss är det viktigt att se till så att kompetens används på rätt sätt så att vi tillsammans skapar goda resultat. Vi arbetar personcentrerat och vill att medarbetare förverkligar idéer om utveckling och driver förbättringsarbete. Det är viktigt att ledare och medarbetare har fokus på en god arbetsmiljö, vilket skapar trivsel på jobbet och goda resultat.