Affärscoach

Gislaveds Näringsliv AB, GNAB, är ett gemensamt näringslivsbolag ägt av Gislavedsregionens Näringslivsråd och Gislaveds kommun. Vår kommun kännetecknas av ett gynnsamt utvecklingsklimat samt ett framgångsrikt och varierat näringsliv.
Gnosjö kommuns näringslivsavdelning jobbar tätt ihop med Gnosjöandans näringsliv enligt den välkända andan.
Science Parksystemet är en professionell aktör som utifrån ett coachande förhållningssätt erbjuder stöd i affärsutvecklingsprocessen. Science Parksystemet arbetar både lokalt och länsbaserat och erbjuder:
• En fysisk mötesplats där flera entreprenörer är i rörelse, med kontorsplatser och övriga faciliteter
• En personlig affärscoach lokalt på plats som arbetar kostnadsfritt och konfidentiellt
• Värdeskapande tjänster som stöder start och tillväxt av företag det vill säga stöd av experter, specialiter, effektiva nätverk för finansiering samt koppling till akademin, allt för att främja en optimal affärutvecklingsprocess.

ARBETSUPPGIFTER
Affärscoachen ska arbeta enligt Science Park-systemets arbetssätt och metoder, (s.k inkuberingsprocess).

Som affärscoach arbetar du med affärsutvecklingsprocessen utifrån ett coachande förhållningssätt gentemot följande aktörer och idéer:
• Det allmänna inflödet av nyföretagande
• De befintliga företagen som idag sitter i avtal/lokalerna (Tillväxtarenan)
•Idéer och Entreprenörer på väg in i Tillväxtprogrammet (generös tillämpning)
• Befintliga företag med tillväxtpotential i särskilt program
• Marknadsföring och koordination av företagen i Tillväxtarenan
• Arbeta för ökat inflöde av nya affärsidéer, innovationer och potentiella entreprenörer
• Matchning t.ex. idé – entreprenör, entreprenörer emellan, finansiärer
• Marknadsföring av den lokala Tillväxtarenan som en del i Science Park-systemet
• Rapportera in i de system som erfordras för att tillmötesgå finansiärer av SP-systemet samt dess styrelse. Det gäller t.ex. lägesrapporter, statistik för både affärscoachens arbete samt de entreprenörer och företag som sitter i tillväxtprogramavtal i enlighet med bilaga till detta avtal.
• Teckna Tillväxtprogramavtal enligt rutiner i bilaga samt sända kopia till verksamhetsledare för SP-systemet.
• Att aktivt delta på de regelbundna och obligatoriska Affärscoachmöten och träffar för att utbyta erfarenheter m.m. och som syftar till att kvalitetssäkra affärsstödet inom SP-systemet.

Science Park-systemet kommer att vara resurs och förse affärscoachen med alla tänkbara verktyg, mallar och metoder som behövs för att ge optimalt affärsutvecklingsstöd åt de nya potentiella tillväxtföretag som förväntas utvecklas i Tillväxtarenorna runt om i länet genom projektet.

Som affärscoach är du lokalt placerad och knuten till Gnosjö och Gislaveds kommun.
Du utgör en del av det länsbaserade kollegiet av affärutvecklare som möts på regelbunden basis.

Du är anställd av Gislaveds näringsliv AB och arbetar 50 % av din tid åt Gnosjö kommun. Din arbetsplats blir Arenum i Gislaved samt Gnosjöandans Entreprenörscentrum (GEC) i Gnosjö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att starta och/eller driva företag
• Någon form av akademiska studier och bakgrund som är relevant för verksamheten
• Erfarenhet som affärsutvecklare - coach eller rådgivare mycket önskvärt
• Rätt attityd och personliga egenskaper; att vara lyhörd och att ha viljan att arbeta med coachande förhållningssätt inom Science Park systemets specifika arbetssätt och modellen för affärsutveckling (s.k. inkuberings- acceleratorprocess). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Affärscoachen som är lokalt placerad utgör samtidigt en del av det regionala kollegiet av affärsutvecklare inom SP-systemet och erbjuds där kontinuerlig kompetensutveckling. Tillväxtarenan utgör en del av det regionala arbetet och kompletteras med expert- och specialistinsatser när så erfordras för att skapa optimalt affärsstöd för dem som sitter i Tillväxtarenan och/eller tecknat Tillväxtprogramavtal.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "sök tjänsten".

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.