Affärssupport till Stena Recycling i Göteborg

Är du analytisk, strukturerad och har ett affärsmässigt tänk? Vill du vara en del av ett engagerat team? Nu söker vi en driven och ödmjuk affärssupport till Stena Recycling i Göteborg!

OM TJÄNSTEN
Här får du möjligheten att arbeta i en nyckelroll där du samordnar affärsprocesser och säkerställer att allt fungerar smidigt.
I rollen som affärssupport kommer du att vara en viktig del av verksamheten genom att stötta säljorganisationen och säkerställa affärsflödena. Du kommer att arbeta när sälj, ekonomi och logistik-avdelningarna i ett team om 3 personer med liknande roll som dig.

Rollen har start omgående och sträcker sig i cirka ett år framåt. Arbetet är förlagt på plats på deras kontor i Göteborg.

Du erbjuds
- Möjlighet att samla på dig erfarenhet på ett stort företag inom en framtidsbransch
- En stöttande karriärspartner i din konsultchef från Academic Work

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Analys av affärsdata
* Hantering av masterdata och prissättning genom Excel-formler
* Kommunikation av affärsrutiner och samordning mellan ekonomi och logistik
* Projektledning i mindre initiativ kopplade till kundaffärer
* Administrativt stöd kring avtal, inklusive information från Key Account Managers
* Städning och rensning i befintliga system,


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom Business Administration eller liknande.
- Har 1–3 års erfarenhet inom affärsstöd, masterdata eller relaterade områden.
- Har god förståelse för affärsprocesser och kan se samband mellan olika delar av verksamheten.
- Är en van Excel-användare och har erfarenhet av att arbeta med prissättning och datanalys.

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet från återvinningsbranschen

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Målmedveten
- Ansvarstagande

Stena Recycling ser att du är en kommunikativ, ödmjuk och driven person som gillar att arbeta i team.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Stena Recycling och deras verksamhet här!