Analytiker till enheten för operativ analys

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker en analytiker till enheten för operativ analys.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då kan vi erbjuda ett stimulerande och omväxlande arbete med fokus på arbetslivskriminalitet. 

Om enheten för operativ analys 
Enheten för operativ analys är en del av nationella operativa avdelningen. Enheten har till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott mot och missbruk av Migrationsverkets processer och som utgör ett hot mot Sveriges säkerhet eller drabbar de svenska välfärdssystemen. På enheten samordnas Migrationsverkets arbete mot organiserad brottslighet, arbetslivskriminalitet, människohandel, felaktiga utbetalningar och hot mot Sveriges säkerhet samt uteslutande. Genom operativ analys bidrar enheten till att identifiera sårbarheter i myndighetens processer och system och föreslå åtgärder för att minimera eller eliminera dessa sårbarheter. Enheten har en omfattande tipshantering gällande flera olika typer av brott mot våra processer. Enheten för operativ analys består för närvarande av 19 medarbetare. 

Arbetsuppgifter 
• Delta i analysverksamhet inom ramen för det nationella samarbetet mot arbetslivskriminalitet. 
• Ha ett delat ansvar för enhetens analytiska arbete, inklusive framtagande av enhetens analyser och rapporter i frågor gällande hot, brott eller missbruk av myndighetens processer.
• Delta och bidra till enhetens arbete mot organiserad brottslighet, välfärdsbrottslighet och människohandel i övrigt, bland annat vidareutveckling av enhetens interna samverkan och mellan myndighetens olika samverkansuppdrag.

Personliga kompetenser
Du är trygg, stabil och har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer med kollegor samt externa aktörer. Du skiljer på det personliga och professionella och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är ansvarstagande, drivande och trivs att arbeta  i team, men arbetar även bra självständigt. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och uppnår resultat. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, är analytisk och bryter ner problem i sina beståndsdelar.

Krav
• Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig-, eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av analysarbete.
• God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i svenska och engelska i tal och skrift.
•Goda kunskaper i Excel.

Meriter
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.
• Erfarenhet av arbete i projekt och/eller projektledning.
• Erfarenhet av samordning och/eller implementering av arbetssätt/metoder.
• Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag, verksamhet och processer.
• Erfarenhet av att arbeta på brottsbekämpande myndighet eller av myndighetssamverkan på regional nivå med brottsförebyggande arbete.

Vill du veta mer
Vill du veta mer om tjänsten går det bra att kontakta  rekryterande tf chef Jessica Rundblom, jessica.rundblom@migrationsverket.se.

Fackliga representanter på enheten är Erik Saure, SACO och Viktor Abdulal, ST. Båda nås genom Migrationsverkets växel.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsklass 2 samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning. Krav på svenskt medborgarskap ställs för tjänsten.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning sex månader
Arbetstid: Kontorsarbetstid 
Placering: Sundbyberg
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast 5 september 2023 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.