Arbetsledare

1 arbetsledare 75%

Kompis Assistans tillhandahåller personlig assistans för våra brukare i enlighet med beslut från myndighet (LSS).
Vårt mål är att ge bästa möjliga assistans i livets alla situationer alltid styrd av den funktionshindrades personliga behov, alltid med respekt för integritet och människovärde.
Vi erbjuder kompetensutveckling kontinuerligt för arbetsledare och personliga assistenter.
Kompis Assistans har för närvarande ca 95 brukare från Malmö i söder till Kalix i norr. Verksamheten administreras från vårt kontor i Borlänge och Vansbro samt leds av verksamhetsledare lokalt från kontor i Stockholm, Hudiksvall, Borlänge och Malmö

Vi söker dig som ser det som en utmaning att bidra till att möjliggöra våra assistansberättigade en personlig assistans utifrån deras individuella livssituation.
Du arbetsleder flera brukares personliga assistansverksamheter utifrån LSS, kollektivavtal samt den assistansberättigades genomförandeplan. Ditt arbete utgår från vårt kontor i Borlänge.
I din roll som arbetsledare ansvarar du för personalfrågor, budget/ekonomi, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor. Du ansvarar också för att assistansen planeras och följs upp enligt våra ledande och styrande dokument, samt gällande lagstiftning.

Du är en person som är trygg i dig själv i mötet med andra. Förmågan att vara närvarande och lyhörd, för våra medarbetare och våra assistansberättigade, är en viktig grund i arbetet. Du är van att prioritera och omprioritera i ditt dagliga arbete. Det är också viktigt att du tycker om att utvecklas i din roll och att du ser våra assistansberättigades förändrade behov över tid som en naturlig del i arbetet.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat i ledande roll inom LSS-verksamhet. Du får gärna ha erfarenhet av att leda på distans. Har du arbetat som personlig assistent är det en merit. Det är en fördel om du har högskolekompetens från exempelvis Social och omsorgsprogrammet eller likande.

I dagsläget har vi ett behov av en arbetsledare med en tjänst på 75%. Vårt mål är att tjänsten på sikt ska utökas till 100%.
Tillsättning önskas snarast möjligt. Vi hanterar ansökningarna löpande och börjar intervjua kandidater löpande under ansökningstiden.