OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom Park- och gatuverksamheten arbetar cirka 150 medarbetare inom tre enheter med drift, underhåll och utveckling av gator, torg, parker och parkering. Vi är en utvecklingsintensiv verksamhet som arbetar aktivt med att öka vår kunddialog och möta medborgarnas behov och önskemål.
Bygg & Drift ansvarar för drift och underhåll av parker, träd, lekplatser, broar, industrispår, gång- och cykelvägar, vägbyggnationer, snöröjning, halkbekämpning, asfaltsåterställningar, asfaltsunderhåll, och nyproduktion av gator. Bygg och drift ansvarar även för löpande planering och utveckling inom verksamhetsområdet.
Park- och gatuverksamheten är en del av Tekniska förvaltningen. Vi är idag cirka 450 medarbetare och vårt uppdrag är att ge Örebroarna en god kommunalteknisk service. Miljöhänsyn, god ekonomi och kvalitet är grundstenar i vår verksamhet. Förutom gator, vägar, trafik, torg och parker ansvarar vi för avfall, kommunens fordon samt vatten och avlopp. Vi ansvarar även för intern posthantering samt utveckling, drift och support av kommunens IT-system.
Till Bygg och drift söker vi nu en arbetsledare
Schemaläggning av arbetstiden kan förekomma
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Arbetsledare för parkpersonal
- Planering av skötselaktiviteter
- Hantering av felanmälningar samt beställningar
Kompetenskrav
- Minst 3-årig gymnasieutbildning inom trädgård
- Minst 1,5 års utbildning och erfarenhet i arbetsledning i grönyteförvaltning
- Utbildning och erfarenhet inom entreprenadjuridik och kalkylering
- Erfarenhet av "Arbete på väg" och trafikanordningsplaner
- B-Körkort
- Goda datakunskaper
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
- Yrkesbevis, växtkännedom
- Övriga yrkesbevis inom området
- Motorsågskort AB
- Röjsågskort A
- Erfarenhet av arbete med motorsåg och röjsåg
- Erfarenhet av att arbeta i Personec, Raindance, samt Dedu
- Erfarenhet av att arbetsleda inom det "gröna"
- Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställing 100%, Tillträde snarast, 1 tjänst.
Facklig information
Kommunal:010-442 92 50
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 25 september 2016.
Ref.nr: Tn 3738/2016
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67