Arbetsmarknadsenheten söker konsulent

Arbetsmarknads- och socialnämndens ansvarsområde omfattar: Resurscentrum (Arbetsmarknadsenheten, Introduktion och information till nyanlända, Bilpool, Bemanning), SDV-Daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning, CFL-Centrum för flexibelt lärande/Vuxnas lärande, och Individ-och familjeomsorg.

Resurscentrum, SDV och CFL omfattar cirka 200 medarbetare i olika verksamheter. Resurscentrum arbetar för att vara en utvecklande resurs för individ och organisation inom Söderhamns kommun. Resurscentrum ansvarar för Bemanningen (kommunens interna bemanningstjänst), AME (arbetsmarknadspolitiska insatser) samt Bilpoolen. Daglig verksamhet för funktionshindrade erbjuder sysselsättning enligt önskemål och behov. CFL erbjuder lärande för vuxna på alla nivåer. Resurscentrum, SDV och CFL är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden ”Investor in People” (IiP). Söderhamn arbetar långsiktigt med entreprenörskap och innovationstänkande och är uppmärksammad både nationellt och internationellt för det.

Individ-och familjeomsorgen består av cirka 100 medarbetare inom olika verksamheter. Enheten arbetar för vuxna, barn och ungdomar samt ensamkommande flyktingbarn som är i behov av stöd i olika skeden i livet. Arbetet präglas av lösningsfokusering och prestigelöshet i intern och extern samverkan. Arbetet är individanpassat med olika hemmaplanslösningar som grund. Verksamheten utvecklas genom omvärldsbevakning, utvärdering och nya evidensbaserade metoder.

Centrum för flexibelt lärande (CFL) kommer i augusti 2015 att gå in i ett kommunalförbund tillsammans med Bollnäs och Nordanstigs kommuner.

Arbetsmarknadsenheten vid Resurscentrum ansvarar för de kommunala arbetsmarknadsinsatserna som syftar till att höja den arbetssökandes kompetens, förbättra individens anställningsbarhet samt bidra till att underlätta den enskildes möjligheter att få arbete på den reguljära arbetsmarknaden.


ARBETSUPPGIFTER
Du har en samordnande funktion mellan individ och myndighet. Som konsulent skall du tillsammans med den enskilde och i samverkan med arbetsförmedlingen samt andra myndigheter, utforma en för personen individuell planering som ska ligga till grund för utvecklande aktiviteter i syfte att uppnå individuella mål mot arbete/utbildning.
I rollen ingår att arbeta aktivt med stöd och uppföljning, fungera sammanhållande för olika aktiviteter samt att hantera administration inom området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning beteendevetenskap, arbetsrehabilitering, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är av stor vikt att du har ett genuint intresse och engagemang i att arbeta med människor och kan se resurser och möjligheter genom ett coachande förhållningssätt.
Du är kreativ och flexibel och behärskar svenska i tal och skrift.
Du har ett intresse av arbetsmarknads- och samhällsfrågor.
Meriterande är erfarenhet från arbete med personer som står utanför den ordinarie arbetsmarknaden, lokalt kontaktnät samt erfarenhet av att leda grupper.
Körkort är ett krav.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och kompetens som kan bidra till arbetslagets utveckling.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.