Avdelningschef, Arbets- och miljömedicin, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Arbets- och beteendemedicinskt centrum (AB-centrum) är en universitetssjukvårdsenhet vars övergripande uppdrag är att förebygga, utreda, bedöma, och åtgärda arbets-, miljö- och livsstilsrelaterad ohälsa. AB-centrum är en av Region Västerbottens största FOU-verksamheter vars forskning och undervisning bedrivs i nära samarbete med avdelningen för Hållbar hälsa, Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin, Umeå universitet. AB-centrum är organiserat i fyra avdelningar, Arbets- och miljömedicin, Beteendemedicin, Stressrehabilitering och Livsmedicin.

I Arbets- och miljömedicins uppdrag ingår att vara ett kompetenscentrum inom arbets- och miljörelaterad hälsa i Västerbotten och i norra sjukvårdsregionen, genom att bedriva preventivt arbete, patientverksamhet, forskning och undervisning. Vi arbetar utåtriktat och samarbetar med hälso- och sjukvårdsverksamheter, företagshälsovård, kommuner, länsstyrelser, arbetsmiljöverket, organisationer, universitet och näringsliv. Inom Arbets- och miljömedicin arbetar 18 medarbetare i olika professioner. Vi är en certifierad hälsofrämjande arbetsplats och välkomnar dig som vill leda denna verksamhet.

Är du intresserad av arbets- och miljörelaterad hälsa? Är du intresserad av ledarskap? Välkommen att söka jobb som Avdelningschef hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förändringsledare med helhetsperspektiv som modigt tar oss framåt. Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft inom verksamheten. Du utmanar, utvecklar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare.

Som avdelningschef hos oss har du utifrån vår gemensamma riktning stora möjligheter att påverka innehållet i uppdraget. Din uppgift är att leda, planera och utveckla arbets- och miljömedicins verksamhet utifrån vår värdegrund och i enlighet med visioner, verksamhetsplaner och regionuppdrag för norra sjukvårdsregionen. Du ansvar för avdelningens verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du ansvarar också för kvalitets- och förbättringsarbeten, arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.

Du är direkt underställd verksamhetschef och förväntas vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen och i det strategiska arbetet för hela AB-centrum. Du har en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter och arbetet sker i nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare på AMM. Dialog med fackliga samverkansparter är en del i ditt arbete. Uppdraget som avdelningschef kan kombineras med annan tjänstgöring inom AB-centrum eller Region Västerbotten.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning och har erfarenhet av att arbeta som chef/ledare. Vetenskaplig erfarenhet är meriterande liksom att leda team och personal med olika professioner. Vi ser gärna att du har någon form av chefs- och/eller ledarutbildning.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för, och gärna erfarenhet av arbete med prevention, forskning, patienter och studenter. Du är strukturerad och har förmåga att hitta kreativa angreppssätt i verksamhets- och arbetsrelaterade frågor och förmåga att driva kvalitetsförbättring och utveckling. Du kan hantera flera frågor parallellt och trivs i en dynamisk verksamhet. Du har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift. Du har en förmåga att utveckla och entusiasmera dina medarbetare och bidrar till att skapa goda relationer och ett gott samarbetsklimat såväl inom AB-centrum som med andra verksamheter och externa aktörer.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.