Avdelningschef EL till Bravida i Norrköping

På Bravida är vi 12 000 medarbetare som jobbar tillsammans. Vi är montörer, servicetekniker, projektledare, serviceledare, kalkylatorer, chefer, affärsutvecklare, ekonomer - som alla är proffs inom sina områden. Tillsammans kan vi ta oss an spännande och tekniskt krävande uppdrag som få andra företag klarar.

Bravida är en stor arbetsgivare - faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.  Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.

Får du energi av att driva utveckling av en verksamhet i en omväxlande miljö med engagerade medarbetare? Bravida i Norrköping har högt satta mål och vill växa. Därför söker vi en driven avdelningschef som vill utveckla elavdelningen och ta den till nästa nivå. Känns det lockande?

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en avdelningschefsroll där du får ett helhetsansvar för vår elavdelning På ett engagerat och målinriktat sätt driver och utvecklar du affärer och kundrelationer. Tillsammans med dina medarbetare bygger du ett team med målsättning att få avdelningen att växa och på sikt bli marknadsledande i Norrköping. Du bidrar aktivt till att utveckla verksamheten i regionen. Till din hjälp har du tre rapporterande chefer och ett hundratal medarbetare.

Förutom fina förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett utvecklande och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö

Läs gärna mer om Vårt erbjudande (http://www.bravida.se/att-jobba-pa-bravida/) och hur (https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/din-utveckling-hos-oss/) du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Mer konkret innebär arbetet:

- Att med utgångspunkt i verksamhetsmål, strategi och företagets policy leda och utveckla avdelningens verksamhet och personal för att uppnå bästa möjliga lönsamhet och att växa på orten.
- Leda och coacha direktrapporterande chefer i sina ledaruppdrag
- Kund- och marknadsansvar för avdelningen vilket innebär att förstärka och vidareutveckla relationerna med nuvarande och nya kunder.
- Leda affärsförhandlingar (sälja) samt aktivt delta i anbudsarbete och avtalsskrivning.
- Ansvara för att projekt följs upp med avseende på arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi.
- Genom ditt engagemang aktivt bidra till regionens och företagets utveckling.
- Säkerställa ett transparant kommunikationsklimat där informationsflödet når ut till alla på avdelningen.


För att kunna erbjuda kunderna helhetslösningar finns ett nära samarbete med övriga avdelningar på samma ort. Nu ska verksamheten växa och för att göra den resan behöver vi rätt person för uppdraget. Helt enkelt en utvecklingsorienterad avdelningschef som kan ta elavdelningen mot nya mål.

Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig med branscherfarenhet inom el. Kanske kommer du från elbranschen, byggbranschen eller kraftindustrin. Du har sedan tidigare erfarenhet av projektledning, upphandling och har god förhandlingsvana. Du har tidigare haft en ledande roll med erfarenhet av att leda chefer och trivs med att ha personalansvar. Vidare krävs att du har goda kunskaper inom administration och ekonomi då det är centralt i rollen. Du vill ta dig an ett chefs- och ledaransvar för att utveckla såväl företaget och avdelningen som dess medarbetare. Följande egenskaper är värdefulla för tjänsten:

- Lyhörd ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet

- Förmåga att skapa långsiktiga relationer

- Ser affärsmöjligheter och är en driven entreprenör

- Kommunikativ och strukturerad

- Uthållig, drivande och resultatorienterad

Vi tror att du har en Högskole-/Universitetsexamen alternativt har tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom längre arbetslivserfarenhet. Du har en god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt i svenska och engelska och du har goda kunskaper i office-paketet samt en god digital kunskapsnivå.

Ansökan

För ytterligare information om tjänsten, kontakta gärna rekryteringskonsult Jan Hellström på Sententia Rekrytering, tfn: 0706-150344 alt. jan.hellstrom@sententia.se

Din ansökan vill vi har senast den 28 augusti. Du söker tjänsten via www.sententiarekrytering.se