Avdelningschef Hållbar tillväxt, Sundsvalls kommun

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5000 nya jobb till 2030, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna så jobbar vi hårt för att ligga i framkant.

Just nu är framtidstron stark i Sundsvall. När den gröna vågen av nyindustrialisering sveper fram över Norrland är Sundsvall ett starkt kort för etableringar och tillväxt. Vi ser en efterfrågan på mark, fler företag, en växande bostadsmarknad och ett växande universitet.

För att vi ska kunna ta nästa steg och arbeta mer tillväxtinriktat och möta den politiska viljeriktningen har en ny organisation tagits fram som är tydlig i styrning och ledning samt stödjer flexibla arbetssätt. Vi ska sträva efter att hitta synergier mellan tillväxtmålen, miljömålen och de sociala målsättningarna. För att lyckas med detta behöver vi stärka samverkan i kommunkoncernen och vara aktiva i samarbete och i kommunikation till myndigheter, potentiella investerare, inflyttare och besökare.

Till den nyinrättade avdelningen Hållbar tillväxt söker vi avdelningschef. Avdelningen ansvarar bland annat för etableringar, infrastruktur, klimatfrågor, social hållbarhet, översiktsplanering, innovationsfrämjande, landsbygdsfrågor samt EU-frågor.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är komplext med ett stort ansvar för de strategiska samhällsfrågorna för Sundsvalls kommun. Som avdelningschef för Hållbar tillväxt arbetar du i samverkan med övriga verksamheter i kommunkoncernen och samarbetsparters för att skapa förutsättningar att nå målen att skapa 5000 nya jobb, att bli klimatneutrala samt att utjämna de sociala skillnaderna i kommunen. Du behöver ha god kännedom om hur man omsätter det strategiska uppdraget i operativt genomförande för att kunna leda och utveckla medarbetarna. Du leder en avdelning med 22 medarbetare fördelat på två sektioner. De två sektionscheferna är direktrapporterande till dig. Organisationen är ny och det blir din uppgift att formera ett framgångsrikt lag. Till din hjälp kommer du att ha medarbetare med olika inriktning inom området som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla våra verksamheter. Uppdraget kommer att ge dig både möjligheter och utmaningar med ämnesbredd och komplexa uppgifter av strategisk karaktär. Då utvecklingsarbetet ofta sker i projektform kräver det hög flexibilitet och förmåga att ställa om utifrån nya förutsättningar.

Som avdelningschef för Hållbar tillväxt är du direkt underställd kommundirektören som även är din uppdragsgivare. Du sitter i förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig aktuell erfarenhet som chef/ledare inom området och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra. Din erfarenhet av att analysera, utveckla och driva strategiska samhällsfrågor är mycket god. Likaså din förmåga att kunna omsätta det strategiska uppdraget genom att leda och utveckla dina medarbetare i rätt riktning på operativ nivå för att uppnå avsett resultat. Det är meriterande om du har god kännedom om politiskt styrd organisation. Du har mycket god svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet.
Du är målinriktad och nytänkande samt har förmåga att se samband i ett större sammanhang men du behöver också kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Då interna och externa kontakter är en del av tjänsten behöver du vara utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt tycka om att underhålla relationer likväl gamla som nya.

Tjänsten är säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning.

ÖVRIGT
Ytterligare fackliga företrädare:
Jimmy Andersson, tfn 060-19 15 40
Eva-Marie Tyberg, tfn 070-235 23 99

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sista ansökningsdag är den 21 mars 2022.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:
http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html