Avdelningschef Idrott och Fritid

Kultur och fritidskontoret i Sollentuna är kultur och fritidsnämndens förvaltning, kontoret ansvarar för drift av idrotts och fritidsanläggningar, föreningsbidrag och bokning av lokaler, fritidsgårdar och ungdomsverksamhet, kulturskola, bibliotek och allmän kultur.

Arbetet leds av förvaltningschef tillsammans med cheferna och ett kansli.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef på Kultur och fritidskontoret i Sollentuna kommun har du övergripande ansvar för våra verksamheter inom drift och anläggningar, föreningsstöd, fritidsgårdar och ungdomsverksamhet. Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp och är närmaste chef till enhetscheferna inom drift av anläggningar, fritidsgårdsverksamhet, ungdomsverksamhet samt arbetsledare och personal inom föreningsstöd och bokning.

Du rapporterar till förvaltningschefen och bidrar med din kunskap inom området för att driva utvecklingen framåt inom dina ansvarsområden tillsammans med ledningsgruppen. Du ansvarar också för att underställda enheter levererar både verksamhet, uppföljning enligt kommunens ledningssystem. Du har personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar för dina underställda chefer och medarbetare. Du ansvarar för att verksamheterna bedrivs enligt lagkrav och kommunens policys, riktlinjer och politiska beslut.

I ansvaret ingår också att samverka med kommunens olika avdelningar och förvaltningar som berör ditt ansvarsområde samt med föreningsliv och andra intressenter. Sollentuna kommun har byggt många nya anläggningar för föreningslivet och en hel del projekteras nu framåt där du förväntas vara kontorets representant och sakkunniga. Samarbetet med nämndens förtroendevalda är också en viktig del i arbetet tillsammans med förvaltningschefen. Att stötta verksamheternas chefer ingår också i uppdraget.





Kvalifikationer
Du ska ha erfarenhet av liknande arbete och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta som chef samt ha erfarenhet av arbete i kommun på övergripande strategisk nivå inom kultur och fritid. Du ska ha erfarenhet från både idrotts och fritidsperspektivet. Har du dessutom egen erfarenhet av föreningsliv är det ett plus.

Du ska ha högskoleutbildning inom idrott och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha någon chefsutbildning/ ledarutbildning som är relevant för tjänsten.

Vidareutbildning inom offentlig förvaltning är meriterande.

Du ska ha god kunskap om verksamheterna som ingår idrott och fritid. Kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du ska ha god kunskap i hur föreningsliv fungerar och dess villkor. Du ska ha goda kunskaper i hur en kommun och dess förvaltning fungerar och fungera väl i den miljön.

 

Ditt ledarskap utmärks av en god förmåga att stimulera medarbetarna till samarbete, delaktighet och utveckling. Du tänker strategiskt med ett brett perspektiv och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är stabil och trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga, är professionell och kan anpassa dig efter olika situationer. Du har förmåga att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa problem tillsammans med andra för att nå goda lösningar för kommunens bästa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.





Vi erbjuder
Ett intressant och utvecklande arbete i en kommun som satsar på kultur och fritid. Du kommer att få arbeta tillsammans med medarbetare och chefer som är engagerade i Kultur och fritidsområdet och som gillar att arbeta som ett team. Vi är professionella och engagerade och tycker att en god arbetsmiljö och samarbete är framgångsfaktorer. Sollentuna kommun blev årets kvalitetskommun 2019.



https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/ledarskap-i-sollentuna/

https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/sollentuna-kommun-som-arbetsgivare/personalformaner/



Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 23 juni. Urval kommer att ske löpande.

Med engagemang växer vi tillsammans – vi skapar värde och gör Sollentuna lite bättre varje dag. Vi vill ge dig möjligheten att kunna påverka, utvecklas, växa i din yrkesroll och trivas med kollegor. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Jämlikhet och mångfald är viktigt för oss och vi behöver olika kompetenser i våra verksamheter. Välkommen till oss!