Avdelningschef med coachande ledarstil till Region Värmland

Då medarbetare går vidare till nya spännande uppdrag inom regionen söker vi nu en efterträdare. Vi söker en Avdelningschef till psykiatriska slutenvården hos Region Värmland, avdelning 44.

Som avdelningschef inom psykiatriska slutenvården i Karlstad kommer du in i ett spännande utvecklingsarbete där grunden är trygg och meningsfull psykiatrisk heldygnsvård och personcentrerad omvårdnad med fokus på professionellt bemötande. Alla medarbetare är viktiga lagspelare i detta utvecklingsarbete.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Om tjänsten
Avdelning 44 arbetar med patienter med förstämningssjukdomar. Uppdraget är att erbjuda vård till patienter med bland annat oro, ångesttillstånd och depressioner. Patienter med bipolär diagnos och psykosliknade symtom vårdas också på avdelningen. Verksamhetens ECT-team tillhör organisatoriskt avdelningen.

I avdelningschefens uppdrag ingår att leda, utveckla och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetens olika professioner och övriga avdelningschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du förväntas ta ett övergripande ansvar för utveckling av verksamhetsområdet. Den organisatoriska placeringen är direkt under verksamhetschefen.

Här erbjuds du ett stimulerande arbete, en individuell introduktion och en mentor som stöd. Du har också tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Psykiatriska slutenvården består av en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar, resursavdelning, en tillnyktringsenhet samt Beroendecentrum som är ett HVB-hem. Verksamheten är placerad i särskilt anpassade lokaler för målgruppen i Psykiatrihuset, Centralsjukhuset i Karlstad. Vi är cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner, läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, behandlingskonsulenter, arbetsterapeuter, kuratorer, verksamhetsutvecklare samt administrativ personal. Tillsammans ger vi specialiserad psykiatrisk vård och behandling, dygnet runt.

Vi har påbörjat ett utvecklingsarbete i verksamheten inspirerat av ett utvecklingsarbete som startats i flera Regioner runt om i Sverige, trygg och meningsfull psykiatrisk heldygnsvård. En stor utmaning inom psykiatrisk heldygnsvård är att skapa en öppen och rehabiliterande miljö som främjar återhämtning för patienter samt säkerställer patientsäkerhet och en bra arbetsmiljö för personal. Vårt arbete med omvårdnadsplanering tydliggör både patientens medverkan i vården och arbetsuppgifterna för de olika yrkesrollerna.

Vem är du?
Vi söker dig med stort intresse för utvecklingsarbete och goda ledaregenskaper, samt med förmågan att ta tillvara medarbetarnas kompetenser och idéer. Du är handlingskraftig och gör aktiva val för att värna om patienternas och verksamhetens bästa. Som avdelningschef är du en viktig del i utvecklingen av den psykiatriska vården och du trivs med att leda i förändring. Du har erfarenhet av att vara ledare, gärna från arbete inom det psykiatriska området. Självklart har du lämplig akademisk utbildning, vi ser gärna att du är sjuksköterska.

Ditt ledarskap präglas av ett inkluderande och coachande förhållningssätt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och har förmåga att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang. Du är lyhörd och skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt.

Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera andra. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Som person är du ansvarstagande med en god inre etisk kompass. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Inför anställning inom psykiatri gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tjänstgöringsgrad: 100%, dagtid.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Om verksamheten
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Läs gärna mer på: www.regionvarmland.se

Fackliga företrädare nås via Region Värmlands växel: 010-831 50 00