Avdelningschef till gruppbostäder inom LSS

Är du vår nya avdelningschef till gruppbostäder inom LSS? Vill du vara med och bidra med ditt ledarskap för att skapa alltid bästa möjliga möte – till både dina medarbetare, kunder och beställare? Då ska du söka till oss!

Nu söker vi en avdelningschef till tre av våra gruppbostäder inom LSS. Gruppbostäderna Vallbygränd, Hagaberg och Nadden ligger med gångavstånd från varandra i ett villaområde omgivet av ett fint naturområde. Målgruppen är vuxna personer med funktionsnedsättning. Det är tre mindre gruppbostäder med totalt 16 kunder och ett trettiotal medarbetare. Gruppbostäderna är organisatoriskt placerade på psykiatriboende väster och tillhör förvaltningen vård och omsorg och är en del av verksamhetsområdet personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen vård och omsorg är utförare av verksamheter och är organiserad i fyra verksamhetsområden; individ och familj, verksamheter för personer med funktionsnedsättning, äldreomsorg särskilt boende och kottidsverksamheter samt äldreomsorg servicehus, hemtjänst och hemsjukvård. Att vara en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad ställer stora krav på vår organisation. Vi genomgår en förflyttning bort från det traditionella förvaltningstänkandet till att bli en professionell tjänsteleverantör.
Läs gärna mer om förvaltningen vård och omsorg på länk: www.vasteras.se/vardochomsorg


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som avdelningschef innefattar att leda och utveckla verksamheten utifrån ett kund-, medarbetar- och verksamhetsperspektiv. Du ansvarar för dina gruppbostäder när det gäller medarbetare, verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och facklig samverkan. I ditt uppdrag ingår det också att kommunicera vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte” och att aktivt arbeta med värdegrundsarbete tillsammans med dina medarbetare. Hos oss får du möjlighet att lyfta, coacha och inspirera andra. Att jobba som avdelningschef är både ett spännande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att göra skillnad, både för våra medarbetare och för våra kunder.

Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen som har det övergripande och totala ansvaret för hela enheten. För dig som avdelningschef finns väl utvecklade stödfunktioner så som ekonom, HR-konsult, kommunikation och en utvecklingsledare att samarbeta med och ta hjälp av. Du kommer också att vara delaktig i ett chefsforum som syftar till samverkan, information av stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet att lära av varandra. Som ny i din yrkesroll kommer du att erbjudas stadens interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö och ekonomi. Utöver detta erbjuds du också möjlighet till individuell kompetensutveckling för att du ska få goda förutsättningar att utvecklas i din yrkesroll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en avslutad akademisk examen som är lämplig för tjänsten. Du som söker har kunskaper inom vård och omsorg eller liknande område. Du kommer att arbeta i en del IT-system och vi vill därför att du har vana av detta, gärna med kunskaper i IT-system för schemaläggning, uppföljning och utvärdering. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som ledare och att du har erfarenhet från att ha arbetat i en liknande tjänst eller verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete, har kunskap om kvalitetsutvecklingsarbete eller har erfarenhet av affärsmässig och konkurrensutsatt verksamhet.

För att vara framgångsrik i rollen som avdelningschef söker vi dig som har förmåga att leda, skapa delaktighet och motivera andra. Du har förmåga att planera och prioritera i ditt arbete och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Som person är du lugn, stabil och har lätt för att samarbeta. Vi söker en ledare som värdesätter goda relationer och som är lyhörd gentemot andra. För att få med dig medarbetare ser du vikten av delaktighet och tydlighet. Du ser även mångfald och olikheter som framgångsfaktorer när beslut fattas och handlingssätt väljs.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner:
Avdelningschef Charlotte Svensson 021-39 86 76
HR-konsult Anna Dahlberg 021-39 15 95

Facklig företrädare:
Ledarna Susanne Thorsell 021-39 83 85
FSA Agneta Johansson Strid 021-39 16 32
Vårdförbundet Danuta Diop 021-39 86 37
Vision Per Lundqvist 021- 39 80 47


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.